您好，请问我之前与公司签订的劳动合同在6月30日到期了，公司只是给了我一份续签劳动合同通知书，上面说明的时间和岗位还有工作地都是跟之前的一样。但是一个多月过去了，还是没有签订劳动合同，能帮我分析一下，这个通知书和签订真正的劳动合同有什么区别吗？会影响我的权益吗？多谢了...
//www.110.com/ask/question-1804731.html-了解详情
上的当地最低水平），请问我可以要求他们赔偿以往克扣掉的我的工资和奖金吗，需要什么证据？还有少上的保险可以要求他们赔偿吗？而辞退的标准按新劳动法是我工资加上 工资，克扣的月份工资会低到几十元，正常是远高于这个水平的，而且合同里好像没有对扣工资奖金有说明，但我们手里没有合同，公司不给，还有工资发放肯定是有 ...
//www.110.com/ask/question-1596821.html-了解详情
我是在一家英语培训学校工作，当时进来有签了培训协议并且说明要为它服务三年，如不然要赔违约金3000元。公司的确有进行培训但都是内部老师进行培训。我也有 只会扣奖金，但是事实证明我那一个月的辛苦得不到一分的回报，请问我能跟公司要我这个月的工资吗？？？应该怎么要回？跟公司说，他老说我们违约在前，没向我们要 ...
//www.110.com/ask/question-555896.html-了解详情
快到期时，是我部会计和被保险人联系好具体投保什么险种以及何时出此保险单。后会计告诉我们这边出单人员在10号这天把这个保险出了。具体情况我们都不知晓，只是 事件中负责任吗？当天，会计已经对该保单垫了保险费，保单已经成功打印出，就说明，保户和保险公司的保险合同已经生效。 但是不管这张投保单上是谁签字或者不 ...
//www.110.com/ask/question-222567.html-了解详情
重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 请问，重疾和绝症的定义是什么？有没有相关的明确的文件说明是那些病？部分丧劳算不算？这个问题似乎不复杂阿？我只想知道那个条文中有关“重疾”“绝症”有什么相关规定。 ...
//www.110.com/ask/question-22776.html-了解详情
与原北京公司的劳务合同尚未到期，与石家庄公司这边也未有任何纸质合同【当然营业执照什么的下来了，原北京公司49%，我个人51%】，因为北京公司之前有过劝退 都可以 我请求可以给出具体的解决方案，或方式方法，或应该如何操作，并说明一下具体的操作以及可行性，周期，步骤，当然尽可能详细更好~ 仅仅是先协商 在 ...
//www.110.com/ask/question-11745299.html-了解详情
呢? 是我国企公司与保险公司(人寿)之间吗? 还是公司与我本人之间的?这个合同没有啊? 保险公司说:你们公司人事部门送来的名单和每个人的缴费额,我们人寿按照办理的. 再说明一下: 当时确实根本没有给我办理,而且是全公司近千在册正式员工唯独 ...
//www.110.com/ask/question-8730981.html-了解详情
相机赔偿，请问我该怎么做？如果赔偿的话我需要承担多少责任，如果公司起诉我会怎么样？ 这个同事是老板亲戚，在公司也是负责相机存取入库的人员之一（一共两个器材存取负责人） 我想咨询下这方面的法律问题！ 当时叫他看相机的时候有同事在场可以证明，也有同事可以证明他离开了展位很长一段时间，并没有向在场的人说明！...
//www.110.com/ask/question-8696074.html-了解详情
绩效，有1到3个月试用期，然后就答应了，并且当天就收到了offer，上面也明确说明1~3月试用期，公司章程也注明试用期工资是80%，不拿绩效。第二月发工资，上月 ，让我找主管，主管说我没经验，要先实习，而我这是第一次听说实习期这个说法，我现在已经辞职了，在那一个月也没给我签署劳动合同，请问公司这些行为 ...
//www.110.com/ask/question-8388580.html-了解详情
我在公司面试，他们收取了400块钱押金。他们也没有说明这个是什么费用，而且未开收据。我只是面试通过，还没有入职，可以要求退还押金吗？...
//www.110.com/ask/question-6371187.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务