领导当面拒绝。说，你一个临时工，绝对不可能！后来有去申请劳动仲裁，可那里的工作人员更是坐视不理，说他们管不了，请问像这种情况应该怎么办？我母亲有权利享受到乡政府的社保吗？...
//www.110.com/ask/question-642027.html-了解详情
我所在的单位是一家国企，进厂的时候说的是要辞职就必须提前一个月向单位领导递交书面辞职报告，但是我把辞职报告交上去之后等了一个月 等来的却是不批准三个字，像这种情况应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-499633.html-了解详情
打扰了。 我想咨询个问题，关于劳动法的经济补偿金和赔偿金问题，谢谢 我的大概情况是这样：我是在2008.2.25进入公司，在2011.6.29申请调入新部门， 一个月没有在公司上班了。现在公司要我办理离职手续，请问一下，想我这种情况应该怎么办？可以争取到补偿金和赔偿金么？公司刚开始说的时我的按照3.5 ...
//www.110.com/ask/question-613866.html-了解详情
休假算旷工，领班确认休假后无论我是否休假，领班给我打的考勤都是放假。请问这种行为是否合法？或者需要持续多少天才能算非法？ 2：8点上班，要求7点40 后果自负。其他加班申请单、绩效确认、考勤确认更是经常有这种情况，甚至不签名直接提报。遇见这种情况应该怎么办？ 5：公司有个员工想辞职，领班不给离职申请单 ...
//www.110.com/ask/question-1369554.html-了解详情
的原因是不会去交保的。你可以强制企业，但你不可以强制个人，个人的参保与退保应该是自由的，我这种情况责任应该也不全在个人，它应该是一个社会现象。我也不是想退保，只是我这种情况该怎么办？退吧退不了，继续下去吧又不是我本人真实的帐户，请问我这种情况有什么好的解决 ...
//www.110.com/ask/question-81847.html-了解详情
上每个月的工资基数计算呢？A公司把我的工资和五险由B公司代发和代缴，是否是违法的呢？如果不给赔偿我应该怎么办？虽然我的保险和工资是由B公司代发和代缴，但我自己并未和B公司签劳动合同，是B公司自己操作的，这种情况对我有利还是有弊呢？非常感谢给我解答疑问的律师！ ...
//www.110.com/ask/question-1650172.html-了解详情
，公司有破产可能，如果说有n+1的补偿的话，在公司破产时，尚未解除劳动合同的情况下，如何才能拿到补偿？ 2，公司领导口头承诺，注资10W，由原公司持股49% ，所以我才坚持不能撇清关系，不然我的损失就太大了。那么像现在这种状况，我应该怎么办？要如何才能维护自己的权益？我坚持我原来的工资，社保，由北京的 ...
//www.110.com/ask/question-11745299.html-了解详情
的通知也自动解除并失效。最后两份文件都没有拿给我。 请问，像目前这样的情况应该怎么办呢？我的疑问如下： 1、7、8月份单位给出的两次解聘通知是否违反 所说，因为签订时没毕业所以无效； 5、单位于7月发出第一次解聘通知时我已毕业，这种情况应该如何界定。 真心希望得到各位专业人士的答复，感激不尽！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-9897083.html-了解详情
胜任当前复杂的工作环境，但面临着对公司“专项技能”培训的赔偿。我把具体的情况写出来，向这方面的法律专家们咨询一下。 本人于2020年7月3号入职 要面临着赔偿培训费真不划算。所以我想请教一下法律方面的专业人士像我这种情况应该怎么办？离职的话需要赔偿公司多少钱？如果我现在提出离职公司没有立即批准的话我 ...
//www.110.com/ask/question-15517249.html-了解详情
补偿金3400*3*2+待通知金3400（不足三年超过两年半按三年 ） 请问下，我这种情况仲裁胜诉的可能性有多大。 目前我没有工作 没有岗位，每天打卡后在公司游荡 继续仲裁下去，结果可能对我不是很有利。 我想咨询下110网的各位律师，我应该怎么办。 就这样被公司欺负，没有其他办法保障我的合法权益了吗。...
//www.110.com/ask/question-3531351.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务