签名别的他们在填，而且合同两份他们全收回去了，这回请了七天假，合同上写了有年假，按他们实际情况走，我请了扣了我七天钱，周六日也没休息，也没加班费，我想请问我可以要回我的钱吗，他们这样合理吗，违法吗，年假最少可以请几天，最多可以请几天 请问我要怎么说，维护我的权益...
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他们全收回去了，这回请了七天假，合同上写了有年假，按他们实际情况走，我请了扣了我七天钱，周六日也没休息，也没加班费，我想请问我可以要回我的钱吗，他们这样合理吗，违法吗，年假最少可以请几天，最多可以请几天...
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他们全收回去了，这回请了七天假，合同上写了有年假，按他们实际情况走，我请了扣了我七天钱，周六日也没休息，也没加班费，我想请问我可以要回我的钱吗，他们这样合理吗，违法吗，年假最少可以请几天，最多可以请几天...
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已经是很人道了 全县很多公司都是全年无假日 ,我们这的劳动局就是吃干饭的 确实这样的事情在我们这里是很多 企业都是黑心的 节假日 也是轮流上班 公司分文未加 我都想一起告了 我们这的就业风气确实很差收集哪些证据?我到哪里去告他们 我们这个地方这样的事情我觉得太多了 劳动局我估计是告了等于白告 这样的 ...
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明确规定可以。给通讯录里面的人打电话，而且现在可以联系到我，又不是联系不到我，他们算不算侵犯我的隐私。我想请问，就算是合法的公司也没有权利侵犯我的隐私吧。他们这样我可不可以起诉他们。或者告他们...
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了半个月左右觉得其工作对身体负荷过大，自己做不过来，于是就向当店管理人员申请辞职，他们同意了，但是对于那两套制服有1套我没穿过，另一套我只穿了一天原本他们同意我退一套的，可后来又一套都不肯退。还有我 在任职事时有次我问他们可以休假吗?他们同意我休一天假，可我申请辞职的时候他们又说我没作满一个 ...
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一下发现工资条上还不到国家法定基本工资的额度 无端被扣了一部分 他们这样属于违法么？？我去找他们问情况他们说暂时不清楚要查一下看有没有补偿金叫我回去等着 工资的时候卡里只增加了1400左右没给我工资条 9月分去看了刚好是247 他们说走了以后工资都按7.5元每小时计算 可实际算出来连7.5都不到 ...
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岗也没有安排调岗的岗位，今天我去人事部询问，人事部部长的回答是因为我三月份要离岗他们才招的人，所以让我做交接并且写辞职报告。可事实是辞职之前那个人已经在 了一个人，现在所有的矛头都指向我这边不对。我已经不打算在继续做下去了，他们这样的性质应该属于变相辞退我吧？我该如何得到赔偿呢？ 打过劳动局电话，也是 ...
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我原来单位的劳动合同没在我的手里（双方各有一份）我回去管他们要的时候他们说已经销毁了，我让他们给我补签一个，他们以各种理由不给补签，他们这样做违法吗？我该怎么办？谢谢了！但是我手里有解除劳动的合同，他们可以不给我补签吗？...
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辛苦，可是这些奖励却比在职的人少的多，请问单位这样的做法违反劳动法吗？您好，是这样的，我想还有一点， 我在一所学院里工作，当时我们签订合同时，是和学院下属的一家公司签订的，可是在职的员工是和学院签定的合同，请问这样我可以去告他们吗？...
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