08年1月从济南某单位自动离职，之前一个月就提出过离职申请不允许，后来将离职申请邮寄到单位。但是离职手续一直没有办理，目前档案和公积金账户都在这个单位。多次与其协商均不同意办理。打电话问相关的仲裁委都以过了诉讼时效为由不予办理，请问该怎么办。谢谢一二三楼的回复，除此之外还有没有更好的解决办法？...
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拒绝支付工资，理由是未提前30天提出申请，但是我是没有跟她签订合同，属于临时工，不应该存在提前30天这一说，于是当天就办理了辞职，打卡记录也返还给单位了 我想通过投诉监察大队或者申请劳动仲裁的话，是否能要回我的工资，以及需不需要收集相关证据。老板说必须等有人接我的班才能走，意思就是她必须招到人才能让我 ...
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劳动合同，上面有一个竞业限制协议，规定我们离职后一年内不得在绵阳本地从事相关工作，但是没有提到竞业限制补偿金的问题，只说竞业限制从法律规定。我于去年12 和别人一起开个工作室，可不可以？谢谢！另外，如果原单位以怕我们继续从事相关行业为由，不给我们办理社保转出手续和发给我们应得的项目提成，我们怎么办？...
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公司1个员工月8月4日开始以身体不适休假，但是没有办理任何请休假相关手续和未得到相关领导的批准，直至11月份还未返回公司上班（今天确实是拿了 是9月上旬的）属严重违反公司规章制度了，现在公司已经通知辞退他了，请问这位同事依据劳动法是否能得到保护？公司是否违反劳动法相关规定？那么公司需要如何赔偿？谢谢...
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现在我要求公司补偿，公司拒绝； 说：工资结算到月底，你可以交接完了，不上班，但是不给予补偿；而且，你跟公司闹，吃亏的肯定是劳动者，你还不如老老实实交接完了，我们顺顺利利给你办手续。 我该怎么办？另外，我去年7月底入职的，但是我今年六月份才知道，公司并没有给我办理相关的用工手续，导致我无法领取失业金。 ...
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我是2013年1月12日正式入职牡丹江市渔米之乡，11日办理的相关手续，当时接待我的文员和我说我干一个半月期间内不给开工资，等到我离职后的三 以我没有录脸打卡，没有考勤记录为由不给我开工资。我的手里没有什么数据能证明我在饭店干过，但是全店的员工都认识我，应该会为我证明。我从1月12日一直干到2月25 ...
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月），后来单位以旷工18天以上为理由将我开除，1个半月后，我来办理相关手续，单位要求我缴纳违约金后再出具开除我的红头文件（档案也没有转到人才市场）。但是，违约金包括培训费用和2000元钱，其中，培训费在劳动合同上的约定期限是5年，而从培训结束之日到离职， ...
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下，劳动合同期限2年）AA公司遂做出与小李解除劳动关系的决定，但是未送达。（AB公司一直也没有为其缴纳保险） 3、AA公司与AB公司虽然属于两个不同的法人 有效嘛？ 3、AB公司以小李在签约期间不能出示失业证明为由，无法为其办理相关手续（承认事实劳动关系），所以没上保险的过错在小李一方，这合法嘛？ 4 ...
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）当时经理没有批准就直接旷工后不来上班也没有办理任何交接手续。 直到本月12号才回来公司办理交接事项，导致了公司这段时间他所负责的区域的市场空白，给公司造成了 不可以扣上月工资，而应该扣本月工资为由不予认可,对他的罚款他也不认可。但是他本月1号开始就已经旷工了，公司对他的处罚是否有效？公司该用什么方式 ...
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？？？？如果我想要离开公司，是让公司辞退我还是要自己离职，工资实习期是80%，但是实习期后的不到一个月的时间内工资要如何计算，是按照实习还是转正的工资，公司对我是不是应该有补偿。那种方式对我更好一些。离开公司后的相关手续要如何办理不会对我将来的公司和职业造成问题？？？？？？？？？ 烦请各位律师 ...
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