，全勤 200，这样加起来就是 2900元，另外800元是保底的提成和写在一起的，我现在就是工资问题。工资是6月16日-7月15日的，工资单她基本工资写 她的说法也应该16号给我正常出勤工资。然后之后按照1820*60%。。我说但是她病假扣了我960元他说你问他怎么算的。我今天又打电话问人事问她960 ...
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，而且在北京缴纳个税和五险一金，工资由北京的一家工资代发。 我妻子已经怀孕7个多月，预产期是8月下旬。我今年40岁，我妻子38岁，2012年 月基本工资的标准给予奖励。 但是现在情况是这样，我在国内北京工作，中国国籍，我妻子在德国工作，是德国国籍。公司说由于我妻子是德国国籍，她不能按照中国的计划生育 ...
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我现在急切想知道遇见下面的问题时该怎么办，该如何维护劳动者权利：在企业上班的女职工怀孕了，按照企业规定是应该有3个月的产假，而且也有相应的补贴，企业 调到的岗位确是涉及繁重的体力劳动的岗位，但是如果该职工不接受调岗，那就得必须选择离职，如果还在该岗位上班，就不给她记工，还说要让该职工适应工作岗位，该 ...
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前面我问过，我和我老婆在这个公司已经1年零1个月了，公司到现在没有给签合同，没缴纳过社保，工资也是每个月都不能按时发，现在我老婆怀孕了，但是约定的是一年内不能怀孕，现在也是在约定外的时间了，公司又要给她调动岗位，且下调工资，请问我应该怎么办？ 现在新的问题是公司 ...
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律师您好，我想咨询一下，我妻子现在在青岛的公司工作，户籍现在也是在青岛，现在怀孕了，医院说有流产征兆需要在家休养，但是青岛这边现在没有人照顾她，想把她送回老家休养，我们想在她老家的医院开病假条，我想问一下异地医院的假条交给青岛的公司可以作为请病假的依据吗？谢谢！...
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我妻子怀孕四个月得了痔疮，坐卧不安。向他们领导请假修养了三周后有所减轻，但是上班坐不住。只好再次请假，请问可以请长假吗？ 她公司的领导给请假的 中就包含上述内容。如果不签的话就不给请假。 现在，我老婆痔疮的确是有所减轻，但是坐班还是疼，还是坐不了。 请问律师我应该怎么办。怎么维权？如果起诉他们需要什么 ...
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要开除我，让我马上走人，当时我也正好感觉应该怀孕了，但还不确定，就马上去医院验了血，结果是真的怀孕了，就通知了单位人事，就这样单位也不打算开除我了，但 前老板也说让我尽快处理好马上去上班。 我想咨询一下那现在的单位我应该怎么处理，他们肯定已经不需要我了，但是又不会开除我，想等着我自己走人，但我自己辞职 ...
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甚至拖欠2个月。银行卡工资有银行转账记录，现金没有相关证据。 我爱人7月份查出来怀孕一个月，从7月份至今因得了先兆性流产和细菌性炎症，卧床休息12天，均有医院 病假一说。上周他们采购部门一员工离职，公司未明确将工作分给她，但是部门领导以人少为由，给她加了不少报价和发货的工作，本来孕早期就比较不稳定，她 ...
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你好！我现在怀孕两个多月！跟公司经理提出了口头辞职申请，下个月离职！公司经理答应了但是让我们店长转告我让我这个月就走！那我该怎么办！公司压一个月工资！她如果下个月不给我属于违法吗...
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爱人怀孕 她单位要给他调岗位，由于路途远！我没有同意她去，但是她们单位给了一份声明，大概意思就是以后孩子出现毛病，单位不负责！她给老总打电话说要休假，现在她们公司让她签署一个停薪留职的协议大概意思就是：休假期间没有工资，不给上社会保险 她们公司一直催着签字 我们不懂，就签了 请问他们公司违法吗？...
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