是试用期3600元，试用期过后是3700元一个月，（而工厂当时的财务给我看的工资结构是月底薪2950元，全勤奖50元，试用期过后底薪就加100元为3050元， 工资就扣了600多元）而且据人事科长说是这是对管理人员离职的一贯做法（管理人员都是这种工资结构）请问这个手袋厂这样做法是不是变相克扣工人工资？...
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和工资发放争议，以及1-8月份的协议工资与实际发放工资的差额工资，这部分工资算不算老板克扣工人工资或拖欠工资，可以申请劳动仲裁吗? 2007年3月1850元 元、7月2046.5元。 2007年3月1日至2007年7月的双倍工资计9386.5元。并补交2003年2月至2005年3月养老保险金。 7年6 ...
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9月27号，公司无故停止我的工作，并且拒绝支付我7月到9月27号的工资，大约是9800元，还污蔑我盗取公司财物，我支持公司报案处理，公司心虚拒绝报案， 困难。 公司盈利靠先进的科学技术，降低生产消耗，提高生产率，开拓市场，不是靠克扣工人工资来节约成本的。 以上句句属实，如有不实，我愿负全部法律责任。 ...
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分包单位拿到工程款拖欠或借故克扣少发工人工资，由班组长垫付发放的民工工资怎么要回...
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你好，克扣工资怎么样就构成刑事案件了？一项工程，公路局承包给某公司，然后公司又承包给其他数个包工头，公司拖欠工程款导致包工头无法付工人工资，包工头构成克扣工资吗？...
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您好？请问私人企业可以长达半年不发工人工资吗？并且随便克扣工资这违法吗...
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您好？请问私人企业可以长达半年不发工人工资吗？并且随便克扣工资这违法吗...
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我是一个农村小包工头，因有些家在工程完工后以各种理由拖欠，克扣工钱导至我没钱发工人工资，不知怎么办？...
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我是一个农村小包工头，因有些家在工程完工后以各种理由拖欠，克扣工钱导至我没钱发工人工资，不知怎么办？...
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