在公司上班有两个月多了，还在试用期，公司没有跟我签任何合同，也没有交社保，现在我要离职，按公司流程办理离职手续，也提前3天通知了，但是现在主管不放人，说要等到新招到人做了交接才能走，可是又不想耽误新的工作，请问我现在能直接走吗？麻烦纵律师帮忙解答下，谢谢！...
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我是2016年7.17日离职办理退工手续的，到9月份了，用人单位借着说需要走流程，公司要咨询，2个半月过去了，还没有进一步的结果，打电话问什么时间能处理，公司不说，并且叫我去有关部门投诉，而一次性医疗补助金，社保基金管理处缺及时受理并发放下来了。一次性就业补助金规定自受理日多少天发放？...
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律师您好！我于今年6月30号提出辞职递交辞职报告，7月7号跟同事完成交接工作，交接时，部门主管以业务繁忙、公司规定为理由，拒绝在我的离职流程单上签字，但是最后部门主管已在交接单上签字，现在我要请假，公司不予批准，请问我该怎么处理？是否能够直接离职，30天后回来办理？？对我的社保是否有影响？...
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位于7月13日发送邮件表示未收到本人的离职申请及离职清单，并表示本人如不尽快办理，所带来的任何法律责任由本人负责。在2015年5月13日至7月13日 感觉事情蹊跷，便详细阅读其发送的离职清单内容，里面所涉及的本人结算金额、公积金、社保所有内容都为空白。本人多次与单位协商表示，单位在填写完整的清单后，经 ...
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