有意识的保留证据。 我想到了德昌集团公开的投诉邮箱，却依旧如料想的那般，石沉大海。 弱势的我该怎么办？走法律渠道，也许这是唯一 一条合法的尚未关闭 我书面证明。如果你们执意不给，那你们就采用暴力手段把我拉出去吧！” 人事主任答道:”你做主管的时候，难道每个员工处分能给员工一个说明吗！” 我说道:”怎么 ...
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规定应按每日8小时工作制计工）。根据与公司签的合同，每月有8天的假期，其中4天给予相应的经济补贴发到工资里面，给员工每月4天轮休。作为守护人员的我在 ，能否以此种理由作为公司侵犯劳动者权利而随时解除劳动合同的情形，公司不理不踩，问之却言：公司没侵犯劳动者的合法权利，要求劳动者提供证据证明，我该怎么办？...
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30%）工资了，并且公积金从去年六月份就不给缴了，但是每个月公积金的钱却照常扣，单位各种霸王条款—— 1、入职时签的劳动合同法律规定是单位与劳动者各执一份 ；今天都11月29了，这个月的工资又泡汤了，现在物价这么高，公司这么弄让我们这些员工拿什么来养家糊口啊，老板爱开会，而且多次在会上说不拖欠工资保证 ...
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一个办法，把我的工资降到了1300，岗位也变了，这样的情况下我该怎么办？ 另外我现在想给他也给自己几天的时间考虑，如果他仍旧这么嚣张不讲理的话 还是无法证明我的工资状况，也希望各位XDJM们引以为戒，签合同时不要再犯我这样低级的错误了。 2、关于公司下发不达标的文件，直接将我四月份的工资降成1300， ...
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都是我们自己在会议室里自学。再说老师属于他们自己的员工，但是期间公司出费用给我们考取了两个证。 实习期间说给我们安排了师傅教我们在怎么工作，可是我们和师傅 ，作为农村的孩子，那么多钱不是小数目，不交吧又怕原公司那边起诉或者学校不让我们去铁路局工作了，想请教一下律师我该怎么办啊?？恳请律师给予法律的帮助 ...
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签合同的时候不准离职员工从回大厦 不然就扣一个月工资。我们以前签合同的时候根本就没见这一条，而主管却说是保安公司高层跟大厦签的。我们根本就不知道怎么回事，当初从别的项目出来的时候他们也没告诉我们不可以回大厦。我们还有10几个人呢。我们该怎么办？这种合约成立吗 合法吗？...
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的时候不准离职员工从回大厦 不然就扣一个月工资。我们以前签合同的时候根本就没见这一条，而主管却说是保安公司高层跟大厦签的。我们根本就不知道怎么回事，当初从别的项目出来的时候他们也没告诉我们不可以回大厦。我们还有10几个人呢。我们该怎么办？这种合约成立吗？...
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事件内容： 我是广西灌阳千家洞旅游有限责任公司的一名职员，公司的员工已经有半年没发工资了，原开给每个员工三个月的欠款工资条定在2009年12月 来工资。 公司也欠了工地老板工程款，因为所欠款项已经违背合同上所签的结算期限，工地老板多次向公司“讨”却一无所获。最后向县政府告状，仍无结果。 为了要回工程款 ...
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实习十个月后今年4月分我换了家企业，但该公司说我没发毕业证就得算实习生，没签合同，工资是口头说的按正式员工的80%发，第一个月发了一千多的工资，第二 不矛盾③学校规定的实习期已过，我不是以学习为目的而工作的了，为什么还是实习生呢，再说公司又没把我当实习生对待？ 4、我该怎么办，难道就任由公司只给两百？...
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实习十个月后今年4月分我换了家企业，但该公司说我没发毕业证就得算实习生，没签合同，工资是口头说的按正式员工的80%发，第一个月发了一千多的工资，第二 不矛盾③学校规定的实习期已过，我不是以学习为目的而工作的了，为什么还是实习生呢，再说公司又没把我当实习生对待？ 4、我该怎么办，难道就任由公司只给两百？...
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