入职（有签商业保险）---至2011年6月15日（11年转成社保保险金82元）。。我想问下该拿几个月的赔偿金？及还有其他什么补偿？ （2）我的收入这一块： 。但我还是按时把发票寄回了公司，不管发票多少，公司都按2000元打到我的工资卡上。 （3）未休年假补偿金，我算了一下我有12天的年假未休，我不知道 ...
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15年4月入职，5月转正并签有劳动合同！现在怀孕了，公司以我不能加班不能胜任此工作为由要辞退我，我该怎么提出赔偿要求？能赔偿多少？...
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更换终端公司,但还在原岗位工作，直到2008年才有保险。2009年12月又通知更换终端公司，从2010年1月工作至今，今天突然接到通知，没有大专以上学历公司全部解除 合同。注：今年1月开始公司没签合同，更换了几个第三方公司。但一直在移动公司做同一岗位，没有过任何变动。我现在能要求多少赔偿金，是几年的？...
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您好，我没有签署劳动合同，在此公司工作了8个月，公司忽然提出让我月底离职，只提前了10天，我并没有损害公司的利益或是有其他的事情。辞退后公司没有额外的补偿金，我应该有补偿金吗？打扰您了。赔偿金是多少呢？要是公司不支付赔偿该怎么做呢...
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后岗位工资3500元每月，已签订三年劳动合同，于2016.12.2知道自己怀孕，2017.1.8告知部门主管怀孕一事，公司以入职未满两年不能享有产假让我自己交 较小不影响上班，想继续上班。怕公司执意不肯一定要叫我离职，我该如何申请赔偿金？能有多少补偿？ 补充：1、我现在已怀孕三个半月。 2、2016. ...
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我有以下问题，请帮忙解答： 1.工作三年零四个月，因个人业绩未达到公司要求被辞退，公司是否应该给予补偿金，应补偿多少？ 2.合同到期后仍然工作九 外为理由拒绝支付补偿金，是否合理？ 3.因销售人员未能追回客户货款导致可能形成呆账，销售人员应付什么样的责任，公司以此为理由解雇，员工是不是拿不到任何补偿？...
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上五天班，因突然被解雇什么加班表、考勤表全没拿到，平时工资是银行转账，从没给我签过工资条。每月工资4千元。劳动合同一年一签，到期日为2014年12月31日。劳动 也不给我.现在只有在银行打印的工资进帐单及社保清单。请问，以现在这状况我申请仲裁能拿到赔偿金及加班费吗？能拿到多少？谢谢！公司有给书面辞退单...
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年是两个老板，第三年只有一个老板}.前两年工作证明不清只有我暂住证 去年9月份办的 工作单位是这个公司的 ，其它的工作牌、工资条、考勤、工作服都没有，今年有 10月31号 公司口头通知我结工资走人，理由是下个月开始不忙了没什么事了.又说我工作没做好。请问我可以申请经济补偿金，赔偿金吗？大概能有多少？...
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年是两个老板，第三年只有一个老板}.前两年工作证明不清只有我暂住证 去年9月份办的 工作单位是这个公司的 ，其它的工作牌、工资条、考勤、工作服都没有，今年有 10月31号 公司口头通知我结工资走人，理由是下个月开始不忙了没什么事了.又说我工作没做好。请问我可以申请经济补偿金，赔偿金吗？大概能有多少？...
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个月的合同。 听说08年新的劳动合同法出台，对赔偿有新的规定。我想知道，公司在合同到期和我解除合同，该如何赔偿我？赔偿金是从08年开始算吗？那我前面几年的 年这样结束，所以，公司给签的合同，我估计是按到期正好结束合同这样的定的，到时就不是未到期解聘了。 各位的说赔多少个月，是按什么算的？不是年限吗？...
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