从2号工作站调到1号工作站工作是，日班维修电工。为此，单位又与父亲签定了一份新的劳务协议，重新再试用3个月，并擅自在试用期满后又延长 4）支付拖欠工资的25%赔偿金21676.44元；（5）支付2008年1月到2009年12月底期间未签定劳动合同的双倍工资差额28080元。 以上的诉求是套用新劳动法的 ...
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资质的劳务派遣公司B（湖南的公司）签订一次性为期二年劳动合同，2017年再次续签一次性二年的劳动合同，这两次劳动合同都是由我在国外先签字后，劳务派遣公司 B（湖南的公司）达成经济补偿金协议后，他们应该在最短多长时间就应该给我此款项，如果过了此期限，劳务公司B又应该得到哪些相应的处罚？ 以上问题希望得到 ...
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请输入你的问题工作时间是三班倒，银行保安，从06年9月起至13年1月9号止。头二年没有签合同，以后合同是一年一签， 最后一次是12年1月到 本来是合同期满就不想干了，并且提前三天口头通知了主管，主管不同意，说必须写辞职报告一个月后走，我说合同到期了不用写。正当13年1月1号准备离开时，听班长说10号有 ...
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年8月底进入该校，与学校先后签过三份合同，第三份合同于2012年11月30日到期。2012年12月3日，学校通知我不再续签，并承诺支付5个月的 四，2012年还有一个月，本年度的工作就算结束了，年终奖是否能够照发？ 第五，如果学校以上的行为都不符合劳动合同法的规定，我应该通过什么途径，准备哪些材料解决 ...
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现在的公司，当时签的是职位为销售代表的合同（时间一年，试用期3天），8个月后升职为销售经理（基层管理岗位），升职时签过升职资料，并有3个月的试用期。 说都这样，没关系，有你的升职资料就行了。续签合同为3年，到今年12月到期。半年前，公司岗位调整，把我从销售转到了采购，级别不变，待遇不变。今年初，公司因 ...
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2005年4月18日入职广州市越秀区某公司（企业类型：有限责任公司（中外合作）），签过四次合同： （1） 2005-5-1至2006 缴费月基数：1655 200103 缴费月基数：2268 综合以上，本人的合同2011-5-1到期不想再续签，请问离职后可以向哪些部门投诉要求单位补交： a、2005 ...
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公司拖欠公积金已将近一年,去年疫情开始就没给交说以后补,但是现在问的时候每次都不回答要么就拖着不办,现在我又想离职,请问这种情况怎么办,另外我的劳动合同在去年九月份就到期了,提过续签但是也没具体说时间,就这样继续干到了现在劳动合同一直也没续签,这样的话可以提赔偿吗？...
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口头告知7.1日停薪停职决定，并未说明时间到何时，本人不服，入职两年单位未曾给我买过社会保险等，合同是今年5.27日到期，本人是3月怀孕的，后未曾续签劳动合同，以前的劳动合同并未给我一份，一直在公司放的，公司不给。 现咨询1.关于即将生产的产假工资能不能赔付？怎么赔付？ ...
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新出台的劳动法也不熟悉，所以特向特此你咨询！ 我是苏州一民营公司的员工，从2004年9月进入这家公司，一直干到现在。前半个月公司要求续签合同，从2008年 ，这份合同只有两个月的有效时间，于是我没有同意签订，公司有关人员告诉我，说只要同意签订合同，到期后公司也差不多拆迁了，会把我送到另外一个地方的分厂 ...
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