给个体工商户打工三年，休病假可否享受《劳动法-病假》规定的工资待遇。谢谢...
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08年03月申请休的年假，这算不算跨年度休假了呢？而且目前我所在的公司规定要请事假、病假等必需先把年假休了，而且如果说请了一天事假而不是申请休年假 公司说我08年03月请的年假算是跨年度了，我的第二次年假也算清空了，这样合劳动法吗？ 急需解答，请各位律师帮帮忙，谢谢了！我已跟公司反应，可是公司不同意我 ...
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我 爱 人 在 一 外 企 工 作 超 过 11年 了 , 也 与 企 业 签 订 了 无 固 定 期 劳 动 合 同 .最 近 因 工 作 压 力 大 ,造 成 身 体 不 适 ,医 生 建 议 需 休 养 一 段 时 间 ,并 定 时 到 医 院 复 诊.请 问 律 师 ,在 医 疗 期 内 ...
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规定，被申请人没有提供其内容和制定程序合法的证据，其中规定支付职工病假工资仅以职工的技能工资为基数，违反《中华人民共和国劳动保险条例实施细则(修正草案)》第 ，签订时被申请人未与申请再审人协商，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第16条“用人单位与劳动者签订劳动合同时，劳动合同 ...
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情形外，依照本法第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的。 2.关于公司未给本人购买社会保险，《劳动法》第72条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险， 工作日）×1（天数）=176.9元。 5.2019年6月病假工资，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤 ...
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是按照“当月实际工作日”计算的，我二月份请了6天假，病假日工资=基本工资/16*病假比例。 我想咨询一下： 1、劳动法有规定病假日工资中这个“工作天数”有明确的规定 于春节法定3天的带薪假日就没有给我发工资？ 3、公司这种在计算“加班日工资和病假日工资”采用不同的“工作天数”是否合法？ 谢谢，等待您的 ...
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劳动法规定病假期间工资在职的60%，但是公司内部规定6个月以后没工资，请问可以吗...
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劳动法规定病假期间工资在职的60%，但是公司内部规定6个月以后没工资，请问可以吗...
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劳动法规定病假期间工资在职的60%，但是公司内部规定6个月以后没工资，请问可以吗...
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