我在南京工作，有紧急情况自动离职没提前30天递交辞呈，那我这个工资按照劳动法工资还有吗...
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时间内通过某从业考试。入职半年后，公司订立制度未按公司规定通过考试者按照自动离职处理（本人工作为内勤工作，与考取的证关联不是很大，并且也不是协会所规定的必须持证上岗的岗位）。该规定尚未正式发布，为内部商讨时得知。请问这是否符合劳动法规定？是否损害员工权益？请律师解答，万分感谢。...
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我在摄影店上班，我请假，经理不批，我矿工，他们说3天不去算自动离职他们不给发工资，合理吗？ 我没签劳动法合同...
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我在蚌埠银泰上班，被老板发现玩手机，要扣我们500元钱，还要我们自动离职，我们不愿意，就让他开我们，请问如果他给我们开掉了按劳动法他需要赔我们钱吗？我们签的有合同...
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我在蚌埠银泰上班，被老板发现玩手机，要扣我们500元钱，还要我们自动离职，我们不愿意，就让他开我们，请问如果他给我们开掉了按劳动法他需要赔我们钱吗？我们签的有合同...
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我在蚌埠银泰上班，被老板发现玩手机，要扣我们500元钱，还要我们自动离职，我们不愿意，就让他开我们，请问如果他给我们开掉了按劳动法他需要赔我们钱吗？我们签的有合同...
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在工厂上班自动离职了工厂规定，不发放当月工资。如果我申请劳动仲裁工厂是不是？也可以根据劳动法第九十条规定向我索取赔偿？...
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您好，请问技术开发人员违反公司管理规定自动离职，未进行交接工作对公司造成损失，是否违反了劳动法？是否需要立案...
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公司没有公布年假时间，请假也不批，买了农历十九的车票回家，回家后接到公司电话说三天没上班算自动离职，这样符合劳动法吗？...
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公司裁员又不想陪钱，想员工自动离职，现把我从成品中心A变更到成品中心B，在成品中心B了每个月的生产奖金标准比成品中心A要少200元，为此我真的不想干了，公司这种做法是否违反了《劳动法》，侵犯了我个人的劳动权益。...
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