个月才能拿．我去劳动仲裁部门提出劳动仲裁，要求补缴社保，双倍工资补偿．结果仲裁委说我还没到单位发工资的时候（单位每个月15号发工资），所以不能表示我们已经 一定要我到下个月15号以后才能立案．可我是现在单位违法在先，辞职通知书上提出的三天离职时间也过了，单位也说让我可以不上班了．那么劳动仲裁的这种说法 ...
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个月才能拿．我去劳动仲裁部门提出劳动仲裁，要求补缴社保，双倍工资补偿．结果仲裁委说我还没到单位发工资的时候（单位每个月15号发工资），所以不能表示我们已经 一定要我到下个月15号以后才能立案．可我是现在单位违法在先，辞职通知书上提出的三天离职时间也过了，单位也说让我可以不上班了．那么劳动仲裁的这种说法 ...
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人无社保。 我想请教 1。要求回去上班，恢复我工作。 2。要求为我补缴社保和补还我待岗以来生活费。(要有理有据） 请大家帮帮我出出主意，帮我整理一些 （二）项规定：因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。 《 ...
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如果员工在某一企业工作长达十几年时间，期间企业一直未给员工办理社会养老保险，现在企业又改了新的公司名称，如把“武汉市青山北湖综合服务公司”改成 的新公司签订了新的劳动合同，在新合同签订一年后，员工再告老公司补缴以前十几年工龄的社保等经济补偿金，是否过了终止劳动合同一年的上诉有效期？劳动仲裁庭是否受理？ ...
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我本人2011年7月毕业 与2012年7月12日经人介绍在这家单位上班，之前口头说是实习期几个月然后转正 ，工资为600元。8月工资实际到手800元，9 1.是否能得到未签订合同那三个月双倍的工资赔偿 2.是否能让公司补缴7月到11月的社保金 3.主动离职的原因是公司违背劳动法，是否适宜？ 4.7月至 ...
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工作两年了，一个月前提出离职，老板也答应了，但是要一个月的交接时间，后来想去我没有签劳动合同也没交社保，中途也和老板要求过缴社保，但是老板希望不要缴纳，现在离职了让老板给补缴也同意了，自己承担的部分先出打到单位账号上，合同也要补签，我应该按照单位的来操作吗？怎么 ...
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09年开始在一家房企工作至今4年多5年时间，一直未签订合同和购买社保（期间一直以个人名义购买的养老保险）。 现在不想做了（尚未辞职），请问我可以到社保局可以申请哪些补偿？ 另：如果裁定单位需要补缴我这段时间的社保时，我可不可以要求直接进行经济补偿？...
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1、上海私营企业是否需强制交纳公积金？从那一年开始交纳？ 2、辞职员工补缴公积金是否有有效期限？最多补缴几年？ 3、企业是否可因效益差而申请暂缓不缴或不缴纳公积金？4、因为单位社保一直缴纳3金，就是没有缴纳公积金，也没有办理公积金账户，是否辞职员工按照缴纳3金时间算起开始补缴公积金？...
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通过，单位未告知的情况下停发工资及社保（我是发现工资卡没有工资了以后去查询发现，并个人进行了补缴），半个月后单位电话通知要求办理离职手续，到单位后 .退回请假期间的工资及福利待遇（因为当时请假的院长已经调离，所以说我当时是旷工，时间有16个月）。2.参与培训期间的绩效工资。3.合同违约金。我回答的是只 ...
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我从2009年在青岛一家企业工作至今（仍在继续干），开头4年未给我缴社会保险，也未与我签订劳动合同（后来签了合同，交了保险）。我向社保监察大队投诉要求企业补缴开头4 年的社会保险，社保监察大队因未交的时间过了两年时效不受理，社会保险稽核部门有时效限制吗？可以受理吗？恳求答复。...
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