我单位要求我们上一天休一天，上班时间是每天早八点至晚八点，遇上法定节假日上班的时候，单位给加班费后要扣除节假日当日的工时，扣除后如果不够当月总工时，还要求我们补工时，这样合法吗？...
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三个月退休，经协商后，单位要求用A4纸写一个相关后我父亲病后的需求事宜，并要求父亲签字。而我在上面其中写了父亲眼睛侧盲导致无法上班的这几个字，提出单位 离职手续。如不配合就在15日内减员。可这个是单位用来让我跟他们协商事宜的一个东西，也是单位要求我写的，还让我父亲必须亲笔签子。现在他们又说我写的是自动 ...
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我已向原单位提出离职而且获得批准，计划是在原单位上班到2016.02.03，因为还有年假，所以想申请2.4一天的年假，因为这样可以多拿一天的工资。 但新单位要求2016.02.04入职，所以如果我在原单位上班上到2.3, 2.4请年假的话，解除劳动合同证明上面写的工资截止日期也 ...
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，单位是武清建筑总公司三公司（企事业单位）06年8月以后公司就没活，一直到现在，公司昨天通知我们下岗有三个选择。 一.职工要求上班的，结合个人专长或根据企业需求 如果没有单位，直接去劳动局缴纳，缴纳费用更少。第三、关于补偿我是十二年工龄，原单位只给我补偿费十六个月最低的工资每月1160。请您给出一定的 ...
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您好，我在单位入职6个月，突然发现自己意外怀孕了，现在怀孕2个多月，有先兆流产的现象。现有问题就是单位把隔壁租下来了，要扩建，装修期间打算直接把墙打通装修，要进行刷漆铺地板打胶等装修项目，装修期间要求我正常上班，也就是说要在装修环境下上班。我怀孕后一直有严重孕 ...
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回家：随后出现呕吐，腹痛.头晕.失眠.疲劳.关节痛.视力减退.记忆力严重减退.职业病医院医生要求我出示职业史.因单位组织过两次集体检查.我回单位要检查记录体检档案。单位 17年，现年48岁有毒有害工种55退休不到10年。签过两次以上的劳动合同。一直要求上班恢复工作履行合同。早该签订无固定期限劳动合同。 ...
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投诉还是找劳动仲裁？ 补充说明：：：单位同意我离职了，我可否到新单位上班了？现在是委托亲戚办理离职手续，但是原单位又表示不认可委托代理书，不给开具 是出现了：“员工不办理离职交接手续因此给企业造成损失的可要求员工赔偿”这种情况？我是否会被原单位提出要求赔偿？与学校签订的合同中有这样一项条款：由于教育 ...
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交保险金等近万元，我现在能要回来吗？2009年2月26日到某单位上班，7月20日我因涉嫌掩饰隐瞒犯罪所得被警方刑拘，7月21日办理了取保候审。因8月单位停发了 没有和我签订劳动合同，但寄来的解聘通知载明上述事实并加盖了单位公章。我现在能要回来单位未支付的工资和提成吗？让单位补缴各项保险的要求能实现吗？...
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律师您好，我与原单位10月8日签字离职，单位要求不要再去上班，但原单位离职手续直到12月8号才办完，原单位将社保也都交到了 金手续，1月份才能领取失业金。2019到2020包烧费原单位不予报销。 请问 1. 10、11、12月原单位是否应该给我们发放最低生活费600元 2. 2019到2020年的包 ...
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期间继续给了俩月无薪假。但结果出来以后以不能延长医疗期为理由要求我立即回单位上班，或者要我自己辞职。我拒绝后又协商解除合同，但是单位想立即解除我没有同意。于是给我一个书面的严重警告通知，指出我是旷工，严重违反了公司制度，是否合法？并未有明确通知解除合同，只在警告上写 ...
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