自动离职未有任何补偿，所以没有签，但单位的自动离职上写着车间代办，问一下单位有这个权利么，而且我们2013起往后就没签过劳动合同，如果立案申诉的话都需要什么？应该怎么赔偿？...
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2008.8至签订劳动合同，劳动关系延续至今年，头年约定工资1000元，后每年都加有工资，直至2014年达到1300元，在2014年12月31号对方单终止合，计7年 1、问：每个补偿一个月工资是否可以主张 2、问：用人单位没有给予交劳保社保等险金，可不可以要求主张，要主张什么内容。...
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我们单位是中日合资企业，现在日方撤资，我在单位已经工作10多年了，单位应该怎样给予我补偿我们公司不合资就会闭厂和职工解除劳动合同 已经答应给职工补偿 我想问问在法律上有什么有关规定 补偿应该怎么给 谢谢...
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我的目的是想诉求解除劳动合同，获得补偿金。因为单位有不合理之处。逼我自动离职，但是我不能确定这些理由能否达到我赢的目的 所以我想问的是仲裁方面的问题： 1.假如直接诉求“解除并拿补偿”，我是不是仲裁受理当日就不用上班了？ 但是证据不力仲裁输的话，我是否就什么都没有了，连工作也丢了是吗? 2. ...
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无固定期合同、离退休不到5年不能办理领取失业金，因此到现在还没办理，并且什么时间可以办理也没有消息，但8月份但保险已经停了，我是否可以要求单位继续上保险直到关系转出；或是没有限制必须在多长时间单位必须办理转出手续。在签署解除劳动合同协议时公司进行了补偿，但当时并不知道我们不能领取失业金是在办理退 ...
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我们是人民银行钞票处理中心的合同工，（主要从事人民币的清点、挑剔和封装）工龄长的已有10年，短的也3、4年，原来都是和人民银行签合同，去年把我们转到了劳务派遣，而且合同也没给我们，年假也不给休，解除劳动合同的员工，还要写自动离职书，什么补偿都没有，丧假，病假、以及女性的特殊假（如带环、小产）等也不 ...
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是“你明天上完班就赶紧走人，公司不是多一个两个月工资付不起”，“补偿有一个月”，“什么都不要说了”，“我说的这里是你的凭证”。我答应了。后来负责人有 一份辞职报告，交给奕媚”。我想咨询一下相关人士，我们老板这样的行为属不属于用人单位单方非法解除劳动合同。如果属于的话，公司需要向我支付多少经济补偿金呢？...
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我还一直为单位保存着帐务，有时还要给职工办理一些手续，直至现在，社会保险让我自己全额担负，我想咨询我能否要求企业和我解除劳动合同，并且给我经济补偿和经济赔偿，还有生活费和保管帐务期间的劳动报酬，能索要多少，有什么依据。...
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我是一名国有企业的下岗职工，10年签的解除劳动合同，只领取二年失业金。原单位今年出卖，下岗员工还能得到经济补偿么？...
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一金，公司都以目前运营状况不好为由拒绝给我上五险一金，公司只有2,3个人有保险，但是没有住房公积金，我可否在离职时要求公司进行双倍赔偿五险呢？而且公司还有 ，没有住房公积金这样合理吗？请求律师帮帮我！！！社保只能补交吗？要是要求其他的补偿都包括什么呢？目前我还是在职的状态，公司并没有和我解除劳动合同。...
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