因为工作和行业原因，我分别与之前受雇的公司总部和位于A地分公司签订了劳动合同（生效日期相同），并在A地上了五险一金。 一个月前，我向总部提出辞职（ 在为我发放工资，总部的离职证明我仍未拿到。 请问，我现在是否可以凭借A地分公司的解除劳动合同证明在就业呢？ 如果可以，那么如果总部出具的离职证明晚于12 ...
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让我们签的，属于造假行为），（涉及到四个人都签的这个，但是公司又在9月23号与我们四位又签了正式合同）。当时傻,签了名字,我现在后悔了,请问这个公司和我签的这个协议在法律上是否合法或者说是否生效了,如果我想通过劳动部门去追缴双倍工资补偿和各种保险。这个签的协议 ...
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披露或使用商业秘密。 2，有关的信息、技术等已进入公共领域。 3，乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 第五条：违约责任 1， 条款的法律含义。 第八条：协议的效力和变更 1，本协议自双方签字或盖章后生效。 2，本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。 第九条 本协议一式二份 ...
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才可以走，但是我查了劳动合同法，上面规定试用期提前三天跟公司提出辞职就可以解除劳动合同，为此我去跟人事的商量，结果她的态度很蛮横，说我们公司就是要一个月，居然 代通知金。我是7月21日下班之前口头跟人事说辞职的，第二天上班之后人事就开始在人才网上发布这个岗位的招聘信息。不知道这个口头辞职是否能生效的？...
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. 另外,我想联络其他10多位同事聘请律师打官司,有意的请联系:15301680995 李问题再补充: 1)现在要举证协议是被迫签署的确实比较困难,但如下方法是否可行: 1.被迫签定协议的另外十几位同事同意一起去申请仲裁或劳动监察的话,仲裁委员会或监察部门会深重考虑,我们的把握大点? 2.既然协议是 ...
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的。后来10月10几号，幼儿园给签了个第三方的劳务外派合同，合同上签的10月1号生效，合同签好后一直也没有给我们一份。 到昨天10月12号， 。 我老婆并非在校生，而是已有2年工作经验的，幼儿园给签个实习协议并不发工资是否合法，并且当初面试的时候工资要求是3000的。签的实习协议和劳务外派合同都是教师 ...
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劳动合同里面能不能有：为督促本合同的顺利实施，每月扣除合同保证金500元。合同期满后一次性全部返还。 关于此合同的条例是否违法，以及合同是否能生效，该如何解除合同。 谢谢...
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单位要求我们为其补买养老保险并进行补交至现在,请问他的要求合理否,我们是否必须为为其补买养老保险?他本人强烈要求为其把2002-2010年度的也要 执行时间从2002年1月起生效,这种方式可行否,有无法律效力?另外在签定的停薪留职合同书中有条规定:"停薪留职"期满,如需延续合同或要求回单位工作,就在十 ...
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的工资没有发，开出时也没有说明什么时候给工资，养老保险等应该是至少拖欠5个月没有交的，还有关于合同，我们的合同都是让我们写好了，签名了，但是他们没有盖章，那劳工合同是否生效？我想咨询下，我该如何维权，无故辞退我们，公司是否有责任？...
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29日入职一件电子商务公司任职推广一职，2个月试用期之后，转正签订劳动合同，劳动合同上 工资是写1800元，没有注明购买保险事项。我实际拿到的工资是3500 ，如果公司 不签，离职协议书是否生效。我时候能立刻离职？因为公司是押10天工资的。离职当天是否该一并给我？因为签 订劳动合同后，公司没有把我的那 ...
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