，特有以下情况需要咨询： 1.我准备以公司拒缴保险为由向公司提出辞职的通知，并将辞职通知以EMS邮寄的形式寄给公司，同时通过EMAIL的形式发送至公司 每个月500、600元的保险补贴是否合法？ 3.本人是否还能要求公司以每满一年支付本人一个月工资进行经济赔偿？ 4.是否本人还需要获取或保留其他证据？...
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年3月16日向公司提交辞职申请，没有写辞职到期时间。下午我们经理问我可不可以3月17日离职，我同意了，但要求给予经济赔偿。行政经理说工资会 不可能有。 请问 1.我是否可以要求公司给予我经济赔偿？ 2.如果赔偿的话，赔偿金该怎么计算？ 3.如果公司拒绝支付赔偿金，我应该如何做？ 希望能得到各位律师的 ...
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签订了保密协议，协议中规定了劳动合同有效期内不得受聘于其它同业公司。我于2010年1月13日向公司提出书面申请辞职，且部门经理、人事经理都已签字认可， 合法？ 我咨询了12333，她们说用人单位可以随时提出这样的要求，且不需要赔偿，我不太相信这个结论，特向法律人士咨询。如果企业可以随时提出这样的要求， ...
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创造，作品，计算机软件，技术秘密或其他商业秘密信息进行生产，经营或者向第三方转让。乙方应甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请，注册， 压我一个月的工资并延迟半年发放一半提成，我该如何要回全部劳动薪水，保密协议限制两年内不得从事同行业，但公司尚未有发保密补贴，以后两年内我能入同行 ...
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沟通未果，发现我的各办公系统已关闭，且中午打不了下班卡．下午我向劳动监察反映，行政向大队提供12年我签的合同复印件，他们以甲方是徐州公司否认 旷工 1:合同签的是徐州,在总部缴社保,现编制在周口,被仲裁的公司是哪个 2:距哺乳期结束还有5个月,这5个月可要求赔偿吗 3:生育津贴低于基本工资,可要求公司 ...
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将我调回原岗位，因两岗位之间薪资福利相差较大，我认为是不合理调动与公司人资产生了分歧 2014年11月18日 第一次谈话，调至客服，薪资福利按客 上班，此种情况我是否可以向公司提出解除合同关系，并要求相应赔偿？ 4、如果接下来公司将我考勤记录一并删除，强制不给于正常上班，我该如何来维护和证明？ 请各位 ...
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反馈结果是可能公司最近比较忙，以后会好点，我现在要求加班工资补给我，公司要求我提供打卡记录，但是周六我从来不打卡的，因为打卡只是记录我个人工作日的出勤记录，所以以前周六从未打卡，请问我这样的情况我本人应该如何处理？如果辞退会被计入档案吗？我被辞退能得到多少赔偿？加班工资如何要回？...
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拒绝接受我的辞职信,我都找他俩次了,他都拖我,不接我的辞职信,请问各位律师,我该如何提交辞职信,才能证明我确实已向公司提交了书面申请. 2.我提交辞职信后,我要不去上班,公司是否可以控告我恶意旷工,要求我赔偿公司损失,或追据相应的法律责任呢?...
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骨头接好后,工地方面将其带出诊所,但江罗的手还一直疼痛,江罗要求去县里大医院接收复诊,但工地方面将其一拖再拖,工地甚至认为其是装痛,且不对 喂鱼,或把脚打断,反正不要他出钱,公司出. 这种情况应该怎么办?我哥上有老,下有小,农村的,根本斗不过他们,现在他身无分文.请指教,我如何让天辰尽快让我哥住院接收 ...
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离职手续表，发现手续表中很多赔偿公司的款项，甚至下面还有一款；本人说明，为解除劳动合同，不存在劳动纠纷的款项，我担心我辞职的话还会要求我签字，因为签了字我 交，有记录，个人所得税也是第5个月，我目前想主张只有加班费，我该如何告公司，劳动合同当时空白，也不知具体情况，我估计实发工资肯定会合同工资高，其实 ...
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