工伤认定和工伤职工劳动能力鉴定，因索赔数额大，双方无法调解，此工人后申请了劳动仲裁，仲裁委员会判我朋友的厂子赔工人七万多元，朋友厂子不服告至法院，又输 干活的，受伤的工人有三份证据，我申请的工伤认定决定书和工伤职工劳动能力鉴定结论通知书，劳动争议中仲裁答辩书，工伤保险的交纳情况。问我朋友如何在二审中脱 ...
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了现在的老板，老板说他注册的公司A还没有搞好，所以暂时不能签劳动合同和交保险，并且以他朋友B公司的名义，把我派到一个大公司C去作为供应商在那边工作 年假补偿？受伤后养伤期间的工资？劳动仲裁期间的工资？ 5.申请和非公司A确认劳动关系会不会影响我申请工伤，因为我是去公司A的路上发生的交通事故？ 6.仲裁 ...
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是否受到侵害。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第 二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效 期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 司属于违法解除劳动合同，应支付赔偿金。四、荣事达公司拒绝 给予陈立军工伤保险待遇，并扣发2009年9月份工资1245元，根 据《劳动合同法》第三 ...
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享受基本养老保险为由向人社局申请工伤，人社局也作出了工伤认定决定书。自2015年6月起施行的《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第28条规定：达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。用人单位为了逃避其应承担的全部人身损害赔偿，把本不属于 ...
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被机器压断了右手大姆指，今年一月份到社保局申请了工伤鉴定，在申请鉴定后，厂里说他们在太平洋保险买了份商业保险，让我爸去帮他们做鉴定，然后1月11 八号就放假了，请问社保局什么时候放假？年前这些事情能处理完吗？ 还有，我爸工伤后没上班期间，工资是按底薪算的吗？还是跟其他人一样有加班费的？ 希望各位律师 ...
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固定期合同）；2011年4月25日，双方签订了固定期限劳动合同，约定申请人为厨师，约定申请人月工资为900元加绩效（该处多次涂改）视为无效约定， 合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。单位违法，加班不支付加班费，法定节假日加班费 ...
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到了法定退休年龄，但是他在2011年4月29日到劳动仲裁申请解除劳动合同（他是九级工伤）要我单位支付一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。我单位在 2保应该说劳动关系是正常的，再说你又没有提前三十日提出，即使解除劳动合同根据新的工伤保险条例我们咨询了江苏省12333综合咨询服务网一次性医疗补助金也应该是 ...
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公司规定员工入职购买工伤和医疗，一年后购买养老保险，因公司失误漏买了养老保险，员工在2015年发现后填写申请购买养老保险，在2017年3月又申请公司 年购买养老保险之间漏买的，但是，公司在向社保局提出申请补缴时，深圳社保局规定只可以申请补缴从申请日期起前2年的社保，该员工在了解只能补缴两年的社保后， ...
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都证明了，最后劳动局给我个认定书，让我回公司盖章，我感觉很可笑，这是自己申请的，公司不给弄，办理过程中处处碰壁，处处被为难，到最后什么都弄完了， 会给我盖这个章的，要是给盖也不用我自己走那么弯路收集资料了。 在看完 “工伤保险条例”和“关于确立劳动关系有关事项的通知”两个法律文本，让我感到很困惑，两个 ...
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如果现在提出辞职对申请工伤有影响吗我是4月13日在上班途中出的车祸当时叫老板申请老板不同意他说肇事方会赔你的事过三个月了老板把企业应交部分养老保险从我3月份工资中全部扣除了现在我申请了工伤如果辞职还能拿回他扣除的养老保险吗...
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