金概不退还。 4、如乙方在签订合同后，乙方在规定时间内未支付甲方为乙方所代缴的费用，乙方将赔偿 甲方（小写）20000元人民币（大写：贰万元整违约金） 带薪休假，给予25美元/天生活补贴。雇主免费提供食宿，雇主方提 供免费工伤、医疗保险。每年14天带薪年假，回国往返机票由雇主承担，合同期满回国雇 主 ...
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金概不退还。 4、如乙方在签订合同后，乙方在规定时间内未支付甲方为乙方所代缴的费用，乙方将赔偿 甲方（小写）20000元人民币（大写：贰万元整违约金） 带薪休假，给予25美元/天生活补贴。雇主免费提供食宿，雇主方提 供免费工伤、医疗保险。每年14天带薪年假，回国往返机票由雇主承担，合同期满回国雇 主 ...
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金概不退还。 4、如乙方在签订合同后，乙方在规定时间内未支付甲方为乙方所代缴的费用，乙方将赔偿 甲方（小写）20000元人民币（大写：贰万元整违约金） 带薪休假，给予25美元/天生活补贴。雇主免费提供食宿，雇主方提 供免费工伤、医疗保险。每年14天带薪年假，回国往返机票由雇主承担，合同期满回国雇 主 ...
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年12月、2017年1月的工资8120元 3、判令被告支付原告误工费6500元人民币 4、判令被告归还意外险医疗报销费用4943元人民币 5、判令被告 公司员工缴纳社保，宏伟298轮也属于非法运营，随后被告不仅没有对原告的工伤事故赔偿误工费，还要原告个人承担医药费，并以此为由扣发原告工资；原告无奈之下 ...
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4.乙方输送学生在所在企业工作期间发生的工伤事故由工人所在企业负责处理（乙方负责协助处理），形成的费用由工人所在企业方支付。乙方或乙方人员在用人单位厂房 冲突或意外事故，由乙方或乙方学生自行负责，甲方不负任何法律责任。 5.乙方负责并确保派遣人员医疗自助能力，甲方不承担乙方人员非因工受伤产生的治疗费用 ...
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都有全保基本全是保险公司赔的）。社保局的赔偿还没有赔，请问社保局还要赔偿哪些费用？是不是伤残补助金和医药费社保局都不赔了？ 因为感觉公司太不人性化了，我在 能在10月10日满30天时直接走？公司是不是在我辞职后公司应该支付我就业补助金和医疗补助金（公司说社保赔过后在给我这些补助金，这样成立不成立？）？ ...
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与公司打官司，索要以下费用：一，以公司未及时足额支付工资为由，直接解除劳动关系，索要工龄补偿。二，工伤补偿这一块的费用。（营养费，护理费，伤残鉴定费。一次性伤残补偿。一次性再就业补偿，一次性医疗补偿）三，索要2014年的加班工资按国家规定补发。请问律师，我的诉求能实现吗？特别 ...
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与公司打官司，索要以下费用：一，以公司未及时足额支付工资为由，直接解除劳动关系，索要工龄补偿。二，工伤补偿这一块的费用。（营养费，护理费，伤残鉴定费。一次性伤残补偿。一次性再就业补偿，一次性医疗补偿）三，索要2014年的加班工资按国家规定补发。请问律师，我的诉求能实现吗？特别 ...
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与公司打官司，索要以下费用：一，以公司未及时足额支付工资为由，直接解除劳动关系，索要工龄补偿。二，工伤补偿这一块的费用。（营养费，护理费，伤残鉴定费。一次性伤残补偿。一次性再就业补偿，一次性医疗补偿）三，索要2014年的加班工资按国家规定补发。请问律师，我的诉求能实现吗？特别 ...
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；以下是我的劳动合同，不知道是否可以用法律来要回我的养老金，和医疗保险么。 单位是甲方，我是乙方 劳务雇佣合同 一合同期限 雇期2011年4月 乙方单位、自己已参加各种社会保险，并缴纳有关费用，不需要甲方缴纳及承担责任。2 工伤参照当地有关规定执行。3甲方支付的劳动报酬中含有单位应缴纳的各种社会保险 ...
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