进了公司后有了，看了不少钱，也有医疗证明。 问题：1 腰间盘突出我是否可以算工伤，因为当时是半年前我没去工伤鉴定，由于我的工作大部分是坐着的，能否算职业病？如果算职业病或者工伤，那么公司应该给我多少钱？ 2 公司赔付N+1的钱，就是在这公司工作1年就赔一个月，最后几年 ...
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本人在单位工作期间肩部、锁骨断裂伤，经劳动有关部门认定为工伤，后鉴定为9级伤残，医疗期满后上班一段时间，上班期间受伤补位不适，经单位审批，又经劳动鉴定部门复检，再次休工伤假，现单位通知我上班，我也同意上班并递交了复岗申请，单位安排我去一线岗位工作，我不能胜任一线工作强度， ...
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本人是煤矿工，因工伤现要进行伤残等级鉴定然后才进行赔付，但住院病历上的部分伤情在工伤认定书上没有，是否会影响伤残的评级？...
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伤，送医院住院治疗，后被劳 动和社会保障行政部门认定为工伤，2013年12月11日被市劳动能力鉴定委员会{ 安（2013)396号）评定为伤残等级十级。由于申请人在被申请人的企业工作期间，被申请人没 按规定给申请人参加工伤保险，根据以下法律法规被申请人应承担相应的法律责任： 1、依据《工伤保险 ...
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伤，送医院住院治疗，后被劳 动和社会保障行政部门认定为工伤，2013年12月11日被市劳动能力鉴定委员会{ 安（2013)396号）评定为伤残等级十级。由于申请人在被申请人的企业工作期间，被申请人没 按规定给申请人参加工伤保险，根据以下法律法规被申请人应承担相应的法律责任： 1、依据《工伤保险 ...
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也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系 经济补偿金外，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。 这一条并未提及鉴定为5-10级伤残才能获得医疗补助费的问题，请问 应该以何为准。 请问 我因 ...
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裁员（只留财务人员、少数工程和清扫人员）。公司咨询工伤机构，对情况作了介绍，工伤机构建议公司要求员工劳动能力鉴定。公司今对员工提出（补齐医生准假证明）， 期。请问律师：1、当医生在病历上注明或是口头提出可以工作（轻松工作时），是否代表工伤停工留薪期已结束？2、员工自称不能胜任工作，自称病没好还在工伤 ...
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，会不会有影响我现在想知道的就是签字之后对以后赔偿有没有影响，还有是否根据工资5800*7赔偿一次性伤残补助金。如果来敷衍，不看问题，就不需要你的回答，都说我已经拿到10级伤残的鉴定结果，还工伤认定....
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休息4个月（一共暂停工作6个月）后回到公司上班。经过公司努力后没有鉴定出工伤，6个月中前5个月公司按全额工资支付，最 后一个月未支付工资。 权益。 我的工资是到手4500元 以下是问题： 1.之前的事情已经过去2年了，是否可以追究，如果可以那些方面可以追究 2.公司长期加班，不支付加班工资（有打车和 ...
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您好，我在去年12月3日左眼睑在工厂上班工作时烫伤，烫伤后报了工伤，已经拿到工伤认定书。结论：是本人在在单位工作时左眼受伤，经诊断：左眼睑外伤。但是这种情况过了几天伴有烫伤引起的结膜炎，以上工伤结论中，我因工伤引起的结膜炎是不是也算工伤，治疗费用可以享受该有的工伤待遇吗？ 以前没有飞蚊症，工伤烫伤后 ...
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