承认说过那样的话。我问他现在怎么处理我，他尽然说：“我现在就不给你处理了。” 今天，10月6日，工厂已正常上班，现在已经是下午16点，果然没有人来处理我的事情。 我觉得他们真的想开除我的，可是后来发现强迫加班是违法的，所以就改口了，现在就完全不讲道理了，想 ...
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老板已经不合申请了离职,本来我这种工作是8点到8点下班的,可是因为经常加班,然后更改了上班时间,(注:这是私下约定)改为10点到十点,我申请离职后我 自由活动或睡觉休息,所以我没事做的时候会在工厂打游戏 ,但是绝对没有影响工作进度.而且以前老板有事做我都会加班再晚都 做,也没有加班费的. 我申请离职后 ...
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工厂押工资两个月，可是发工资都是第三个月月底最后一天才发，这厂算触发法律么？工厂不按劳动法运作的，加班也没加班费，每个月都除了星期天，几乎每天都加班，工厂停电还要扣工人的工资...
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我是在工厂上班工厂住的就在晚上不加班发工资的时候从宿舍楼梯摔下来挺厉害的花了5万块钱，想咨询下工厂有责任赔偿吗...
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我和同事们因工厂加班费引起争议，是因为工厂加班时间太长。但只给22：00—23：00其他的加班费都不给我们。现在因为这个案子先后已经有9名我们的同事 很多同事都被迫签名。而且是在工作了半年后才签劳动合同，而且逼大家签的是进入工厂的时间。还有些同事被扣了社保的费用，但没有给大家买过任何社保。现在我们申请 ...
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工厂个人计件工，工资没有底薪，自愿加班，严重加班，应该如何理赔...
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工厂个人计件工，工资没有底薪，自愿加班，严重加班，应该如何理赔...
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上班期间工厂强制性加班，不加班开除，我怎么办，而且上班期间劳动强度大，没有休息。...
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搬迁变相逼员工辞职，员工都是以加班工资才会工资高一点，现在公司将订单转到另外两个工厂，不给员工加班，只给底薪，逼员工自己辞职，拿月薪的管理人员公司都以协议离职方式离职都按N+1支付赔偿金，请问下我们这些基层员工怎么办？能在同一个享受同等的待遇吗？...
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请问 工厂强制加班，员工不加班被记旷工并扣工资，工人要怎么维护权益，如果扣工资数额大可不可以直接报警说是抢劫...
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