拒绝支付 ，我去应聘时候老板是说过不干提前15天打招呼，每天工资最低120，但没有达到120元标准，工作时间每天延长20-30分钟，我在提前13天打招呼了， 第二次提前2天打招呼不干了，现在老板以未提前15天打招呼为由拒绝支付7天工资跟300押金，劳动局立案 调节说老板只给我300块钱，我不能接受我说 ...
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进公司谈的基本工资为两千五，然后发工资的时候讲基本工资800，饭补300。满勤200。绩效1200。然后因为没业绩，请了半天假。所以。实发工资为800加300，1100百元，当时合同上只有基本工资两千五。根本没有什么绩效什么的。请问这个合法么？最低工资标准都没有达到。...
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我想投诉我现在上班单位、天津秉信纸业有限公司、根据国家对工资上调标准、我们由中泰劳务派遣该单位现在不但没有上调反而在五一节后下调、员工该享受得福利没有达到、极大得影响我们工资、并有恐吓语句、（不干也的干、干也的干、要不然就不给发工资、或是罚款） 应该怎么办...
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我想投诉我现在上班单位、天津秉信纸业有限公司、根据国家对工资上调标准、我们由中泰劳务派遣该单位现在不但没有上调反而在五一节后下调、员工该享受得福利没有达到、极大得影响我们工资、并有恐吓语句、（不干也的干、干也的干、要不然就不给发工资、或是罚款） 应该怎么办...
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我想投诉我现在上班单位、天津秉信纸业有限公司、根据国家对工资上调标准、我们由中泰劳务派遣该单位现在不但没有上调反而在五一节后下调、员工该享受得福利没有达到、极大得影响我们工资、并有恐吓语句、（不干也的干、干也的干、要不然就不给发工资、或是罚款） 应该怎么办...
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65号文件全国普调升一级工资为原属六类区的三级工资52元降为一级工资37.7元，再回到二级44.40元，错误的定为56元。连三类区的基本工资标准还没有达到，在96年7月退休时全部减掉了，不给本人计算退休金。本人有十分详细的材料！我找过各级政府,但至今不给 ...
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我们以前每个月是定额工资，比如说1800元，而现在老板只和店长说可能要实行什么中位数，也没有通知我们什么时候实行，而现在就在我们不知道的情况下扣了我们的工资，说是没有达到他们定的标准，我已经上了快半年的班了，现在也没有签订劳动合同，请问这种情况我该怎么办？...
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为双向选择时间，甲方提供专业培训学习乙方要全力配合并达到基本考评标准，如果顺利通过均记为带薪培训，如果没有通过，自动放弃或者被淘汰则视为无薪培训； 第二 为通过七天考评正式进入工作周期，这一时间内如果工作不满一个月并自动离职者工资减半发放，超过一个月离职者薪资正常发放但要提前半个月递交离职申请（转正后 ...
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公司以前没有给我们员工买劳动保险 .现在我们要求公司补交以前的劳动保险.我们员工应该怎样交我们员工的那一部分.而且以前我们的工资没有达到我们这里的最低工资标准 .现在工资太低.我想辞职.有什么补偿吗？...
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一个事业单位帮忙管理学校宿舍，烧锅炉，打扫卫生的工作。每月工资500还没有达到昆明市最低工资标准。既没签劳动合同也没买社保之类的。2012年年底 我父母被要求下岗请问他们怎样维权呢？学校后来学生增加到800人 单位给的工资也增加到了800 但是全年无休 每天工作时间早上7:30 工作做到晚上十二点半 ...
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