因身体不适去医院检查发现怀孕并有先兆性流产迹象，医生建议我卧床休息两天。因为公司工作忙加上试用期里面，我并未请假休息也没有告知公司。大概一个星期后，我在公司上厕所 领导跟人事把我叫到办公室，当时还拿出一份我整个试用期工作表现的文档，说我试用期不合格将我辞退。我想请问一下，我可以得到什么经济补偿？谢谢...
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手续离开公司。 被诉人以申诉人未婚先育试用期不合格和资料虚假的理由辞退申诉人理由不充分，事实是申诉人怀孕原因被诉人违法解除劳动合同，侵犯《女职工保护条例》第四 违反了法律，属于无效条件，被诉人违法解除与申诉人之间的劳动合同，系以其怀孕后无法胜任工作为由，而非以其隐瞒婚姻状况为由，并不构成对被诉人的欺诈 ...
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刚怀孕快两个月，公司知道后，说我怀孕不能胜任工作，而且现在公司也没什么业务没钱为由，辞退我。 公司说现在没钱不给赔偿， 进公司已经1年4个月。每个月工资是2800 公司有交五险一金。公司没有签劳动合同。 请问我向公司提多少赔偿合理？ 提赔偿3个月合理吗？ 如果公司不肯支付赔偿金的话 那我该怎么办？...
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月，10月下旬发现怀孕，公司与我签订一年合同，试用期三个月，试用期时没有保险（11月的保险我是申请公司后自己支付全额保险），到现在为止才被社保告知由于没有 情况不见好转，又由医院开具7天假期，单位以造成公司不能正常运转予以辞退，但没给我开 辞退证明。我想问 我是否可以申请仲裁 要求单位补交试用期保险？...
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你好，我在某公司工作了3个月多一点。入职后10多天就怀孕了。入职的时候公司曾经给我签订了一份为期3年，试用期为3个月的劳动合同，但入职后那3个多月里面都没有给我买社保。现在公司以我多次迟到的理由要辞退我，还一定要我签自动离职表才给我发放当月工资。我想问一下公司能否把我辞退？如果不能把我 ...
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，提出赔偿。星期一那天未将事情解决，说星期三解决所有事情（星期二是休息日）。星期三过去后，因为赔偿谈不好，我已经一降再降，降到只需要他们赔七个月，老板 而且这点人事也没有电话告诉我，也就是下了个套一样的感觉。 被辞退的原因：上个月提出准备怀孕，我就已经听到风声，同时从中人事和我的谈话中也可以知晓这一点 ...
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合同，也未购买社保，每周工作6天，节假日都不按国定假期休假。现刚怀孕，公司提出要辞退我，但没有书面解除劳动关系的文件，只是口头让我回家休养，待生育后如果想来上班就回来。我不相信公司以后会兑现承诺，我也不想继续回来上班。目前还在上班中，还未办理离职交接手续 ...
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律师您好！我与2014年3月入职一家公司，同月意外怀孕，将此事告诉老板，先是降薪，后又于5月1日以“不附合录用条件”辞退。到劳动仲裁去申请维权，继续履行劳动合同。但单位到我以前公司调查以离职证明日期不一致、工资数额虚假为由申请合同无效。现在仲裁、一审都支持我 ...
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律师你好，我是今年和公司签订的5年合同，但是已经在公司工作两年零四个月了，现在怀孕反应厉害不能上班公司居然就此放我长假至生完孩子后辞退我。我想问下我该如何维权，我跟公司还签了份附属协议，一个月上不到十五天班公司不给交保险，这个合法吗？我保险的事情该怎么处理呢...
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，6月一日检查为怀孕，公司拒绝让我上班，并且口头协议让我在家休息，不给我工资，但给我上保险，而且没有告诉我要办任何手续。6月底合同到期后没有任何通知，8 月的假条，并且以此为由，要将我开除，9月21日，我收到了公司发来的辞退函。上写因我个人原因导致解除劳动合同！ 1.合同到期公司没有任何通知（应止于6 ...
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