年半了，是一家韩国企业，进公司的时候公司据说公司是有执照的，后来才知道没有审核作废了，一直到现在期间我们一直要求公司签订正规劳动合同缴纳保险，但是公司 申请无固定期限劳动合同吗，可以申请劳动仲裁介入支付两倍工资？，保险可以要求公司可以给补交吗？如果申请两倍补偿的话，补偿标准是按照08年的标准还是现在的 ...
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上班，该单位未给我至今未给我交过五险一金。我们公司属于总公司的一个下属分公司，未办理过营业执照。近年效益不好，可能在不久就要解散，请问现在关于我个人的权益 也有成立分公司的红头文件。想问下，我现在及解散时我能争取到经济补偿，能争取有赔偿？我也找过领导谈此事，但是没有证据能证明，私下里找的，领导总是搪塞 ...
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老板拖欠我的工资有半年了，我们有相关的聊天记录，他说他会给我结算工资，但是现在他不接电话也不回微信，我有聊天记录证据，也有他公司的营业执照，但是我不知道该怎么样用法律维护自己的合法权益，请求各位律师的帮助！...
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老板拖欠我的工资有半年了，我们有相关的聊天记录，他说他会给我结算工资，但是现在他不接电话也不回微信，我有聊天记录证据，也有他公司的营业执照，但是我不知道该怎么样用法律维护自己的合法权益，请求各位律师的帮助！...
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无保险，周休一天。因为是网店，工作人数不到10人，也没有看到公司有营业执照。工资都是老板自己算直接打个人的卡上，没有工资条等信息，公司也没有 回。上班比较随便就是上班时间固定，我这只有每月购买的买家订单记录，不知能否证明我们存在用工关系？还有一些平时喝顾客打电话或者是和老板交谈的录音，不知是否有用？ ...
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我是大连的职工，我现在在外地生孩子，所有手续都齐全，但是我们公司有三个户，大概2个月前把我从一个调到了另一个保险户，我对象再给我报生育险的时候，人家说这个户不能报，如果报的话需要这个账户公司的营业执照、财务凭证和劳动合同，但是公司不给出，这样的话我就报不了了，这种情况应该是公司的问题吧，我 ...
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单位是个私人单位，没有完全的营业执照，入职时也没签署劳动合同，但是前不久签了一份制度表，里面有不提交辞职报告扣除工资和全部提成，现在已经拖欠俩个月工资 我现在是不是可以不用提交辞职报告直接离职，并要求他给我提成和工资呢？就是公司也没给我们交社保，但是我怕现在离职，他会用签署的那个制度不给我提成和工资！ ...
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是刚毕业的应届大学生，刚来北京然后找了份工作老板答应每月底薪给1500元，现在干了有40天，老板不想用我了也不迟退我，欠着我的工资到目前只给了 他以我没给公司创造利益为由不给，其实我给他做了不少工作的，我们没有合同，老板注册了公司有营业执照，但是没有签到，发工资也没有工资条，我该怎么维护自己的权益呢？ ...
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新诊所工作了一个月没签合同，四月十一号开始工作由于等待卫生局验收，没有患者我们就打扫卫生下午经院长同意就提前下班，五月十一号院长就以这个理由私自调整 工资还是不包括院长让我们放假在家等通知随时上班的那几天，还有诊所没正式营业说等卫生局验收，不知道这种情况下他是否登记营业执照是否有法人资格，如果没有那么 ...
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同公司协商无果后，决定到当地的劳动仲裁处进行仲裁调解，但仲裁处的工作人员以我们公司没有依法办理营业执照，没有主体用工资格拒绝了我的仲裁请求。我到工商局查了下我们公司的工商营业执照登记情况，只有总部和其他几个分公司有注册营业执照，而我所工作的分公司的确没登记办理营业执照，我能提供 ...
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