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今年3月,公司老板重新注册了一个公司,准备注销原公司。要求所有员工自愿解除与原公司的劳动合同(签署因个人原因自愿解除合同声明),然后与新公司签订劳动合同。现在打算1个月后离开新公司,可以要求以前的劳动补偿?...
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2018年8月入职,12月底离职,2019年3月重新入职未签订合同,现在在未通知的情况下招了一个人顶替要求马上离职并且威胁。12月底开的离职证明找不到了。是否可以要求3月到12月双倍工资的赔偿。需要哪些证据。12月-2月的五险一金是未交的。...
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认为的劳动合同无法继续履行的理由呢? 如果能在转移合同里面约定,由B公司继续承担A公司的工伤责任,可以接受的。但是,假如公司方面不肯约定。那双方达 规定应该由A公司继续履行。这个理论上需要重签劳动合同?没有了上海分公司,公司就只能给在北京缴纳四金了,但是只有和A公司上海分公司的劳动合同,能够 ...
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,并提供了怀孕证明给公司。现公司单方面要求调动工作地点,不同意,公司就当自动离职处理。我们签订的劳动合同中没有明确的写明个人 的工作地点,合同 期限内,甲方根据生产或工作需要及乙方的工作能力和表现,甲乙双方协商一致后,可由甲方重新安排乙方的职务(岗位)和工作内容。) 本人实际的工作地点证明入职 ...
//www.110.com/ask/question-519132.html-了解详情
次劳务派遣公司,中间有次合同没到期,要求我们自己写辞职报告,重新签派遣公司,但用工单位从没变过,从去年开始,公司因为人员比较紧张,开始安排每周加班两天,每半 机。还有就是上夜班的时候,淡季的时候普遍工作6-7个小时就干完活了,就可以打卡下班了,这是公司默许了的,没有明文规定,也从没扣过钱。大家看清楚 ...
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通知的前提下,就招了另外的人代替的工作,让交接工作,一气之下就走了。另外当时与公司签订的是一年期限的劳动合同,试用期是3个月,这已经违法了 之前的公司了,重新再找工作,但是公司没有给办理离职手续,而且还有7天的工资没给可以要求公司给办理离职手续和补足7天的工资?另外公司老板说因 ...
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在一家深圳公司工作了12年,2007年重新签了两年合同,到2009年过期了,公司不愿与再签合同,想把赶出去,请问这样可以得到补偿?是不是在一家公司做了10年可以要求公司签订无固定期限的合同?...
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鉴定,保险公司也给出了工伤赔偿。后继续在原单位上班,期间重新签订过几次劳动合同(都只是一年一年的签),现在年纪大了(55岁),体力有些跟不上了(搬货打包等体力活),如果这次劳动合同到期,公司不再和合同可以要求赔偿?有哪些方面的?谢谢!...
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你好,在一家私营企业干了14年了,今年公司突然被两人承包,现在在公司基本上没事可干,老板希望通过这种途径迫使自动离职,如果公司要求离职,可以要求赔偿损失?此外,公司在今年与所有原有员工全部重新签订新的劳动合同,这种方式合法?...
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公司明年改革,缩减人员编制,所在岗位取消了但是公司没有下明确文件通知,只是让的直属领导做思想工作,要么辞职,要么平移给另一个公司,但所有人事关系合同要和另一个公司重新签订不接受平移给另一个公司,请问可以向公司要求补偿或者其他的?公司一直有交五险一金...
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