工作（我们都是在8点下班），并交还给人事部。 28号上午我还是去厂里了，当时因为没有人给我安排工作，我就在那里睡觉。过后人事部找我 176=184小时（加班小时） 加班的按基本工资的1.5倍算就是1620除以176乘以1.5=13.8每小时 我觉得厂里现在让我这样上班合理吗?原来一个月4000元，现在 ...
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发给员工。我当时因为工资水平本来就低，所以要求不买社保，仍领取现金。 2010年开始，公司强制给员工买社保，所有费用从工资中扣除。理由是原来以现金形式将社保费用 ，从法律上来说是否合法）。 3.现在我合同期满，准备离职，公司也没有挽留。我了解过，自己辞职是没有补偿的。但我可否以未买社保的原因要求补偿？...
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为通过银行打到工资卡上。 11、在原来的经济补偿基础上，另外追诉150000元人民币的赔偿，即应付金额的百分之一百的标准进行赔偿。 12、要求用人单位提供 年的一月十八日！现在本人待业在家，单位又没给我办理失业手续，保险由本人自己承担至今，精神上受到严重打击，无心无力再找工作，生活困窘，敬请人民法院会 ...
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因为原来公司的员工来闹，公司让我离职，我只写了离职协议，公司人事也说没接到通知我离职，只是个摆设。离职原因上公司让写个人原因。但是现在公司让我回去上班，却要重新办理入职手续，在公司的5年工龄也没有了。我在公司工作满5年了，是否可以跟公司要经济赔偿？...
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继续从事原来的工作，工作岗位、地点、性质都没有任何变化，我们员工一直认为A公司改名叫B公司，并不知道他们之间的交易。 2009年B公司与我签订劳动 我与B在2007年初——2008年末存在事实劳动关系是否会对接下来的诉讼有影响？因为我也无法判断我是从2007年初B公司成立起还是从2007年末A、B公司 ...
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继续从事原来的工作，工作岗位、地点、性质都没有任何变化，我们员工一直认为A公司改名叫B公司，并不知道他们之间的交易。 2009年B公司与我签订劳动 我与B在2007年初——2008年末存在事实劳动关系是否会对接下来的诉讼有影响？因为我也无法判断我是从2007年初B公司成立起还是从2007年末A、B公司 ...
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本人是一名前台文员，已婚，已经在这家公司做了快一年了。然而现在却因为三次绩效不及格便要我自动离职了。事由：2014年4月份我来这家公司面试前台文 了，还是说我绩效不及格，被扣了100块，公司也没有跟我说原因，我自己因为不想生事就没问了。公司每个月的中旬都会有佣金发给员工，眼看着大家都领到了钱，我却没有 ...
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我一直都是认真配合公司的审计工作。2012年底公司才开始陆续还我的钱款，直到现在还有钱款仍未结清。象这种情况，是由于公司的原因致使我不能办理书面的离职手续 由公司按我在职时一样缴纳？还是将公司部分，个人部分全由我个人全部出？因为我未上班，也没有工资，社保还是按照原来的工资水平缴纳吗？请律师给我解答。 ...
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我在一家袜子厂工作了快2个月,由于我有特殊原因,原因是我家里有个2岁多的小孩,我和我老公在带,这两个月是我老公在带,现在我老公要上班了 他的公司老板也答应我和他可以轮流休息不加班带小孩,所以我就自动离职了,因为在原来的袜子厂是12小时两班倒的,如果我老公也上班的话我们小孩根本就没有人带,为了减轻家里的 ...
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6年的班。因为行业不景气，在今年2月底，老板打电话让我3月不去上班，在解聘我的同时，本人没有犯什么错也没有因工作的不仔细的原因，疏忽造成公司财产 又给我缴费到3月份完。 现在我在另一家新公司上班 ，这边马上买社保，但是又买不进去。请问老师们怎么办？ 这种情况需要仲裁我原来这家公司不，而且有没有必要追讨 ...
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