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发现这件事,可以因这件事情现在开除这名职工吗?在2019年违反公司考勤规定,按照公司要求是要开除的,但是当时人力部门开出的处罚是罚款和检讨,现在集团人力资源巡查发现这个处罚,半年过去,现在集团的人力资源部可以因为这件事情开除吗?如果开除怎么办?...
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伪证。开除后她申请劳动仲裁,还把列为证人。可事先根本不知道她的这些行为,但已经牵涉其中,不知道怎么办?而且公司怀疑跟那个开除的人串通起来搞公司的钱,那个人在仲裁申请书上写要赔十多万给她。之前在职时是跟那个开除的走得近,关系 ...
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伪证。开除后她申请劳动仲裁,还把列为证人。可事先根本不知道她的这些行为,但已经牵涉其中,不知道怎么办?而且公司怀疑跟那个开除的人串通起来搞公司的钱,那个人在仲裁申请书上写要赔十多万给她。之前在职时是跟那个开除的走得近,关系 ...
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一家建筑公司上班,上班时间是2015年15月中旬,试用期两个月,至今公司也没有和签订劳动合同。前天项目经理通知开除,让跟人力资源谈。第二天到人力资源 。现在不知道该怎么办,继续上班的话怕公司给小鞋穿,而后以其他借口将开除,无法拿到补偿;不上班公司又说没有开除,不再跟该如何 ...
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朋友是是打算8月底就辞职的,还帮助公司招一个人接她的班,但是因为家里的事情旷工开除。但业务就因为一些莫须有的言辞觉得朋友的受伤是弄虚作假,从而在两个月后才开始追究要扣工资。实在是搞不懂。 请问,这种情况该怎么才能要回自己的工资呢,朋友也害怕,怕要是狠要,连剩下的50%都不给怎么办。...
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第二天就去找,他说开除是不给工资的,当时很纳闷,国家还有这样的规定?就在当天他给500,他说过两天打电话通知,可是直到15号,去找老板的时候,他说他没钱,还问什么时候走,现在非常纳闷不知道该怎么办?麻烦您给相关答复,谢谢您...
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在工作单位工作二十天因为睡觉开除,组长当时说回去等工资,之后老板说没有工资之前开除时没有告知,这个怎么办...
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你好 一个私人单位开除 但是老板说开除后没有工资 而且工作两个多月没有正常发过工资 怎么办...
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开除后公司不发放工资怎么办 事情是这样的 有一个朋友在一家酒店做中层管理 15号发工资后因一时糊涂 偷拿别人的工资 第二天人家发现少钱 就 法律 (我们的工资是每个月20号发上个月提成 15号发上个月工资 事发9月16日 朋友没领到8月份的提成和9月份16天的工资) 现在问题是 公司有权开除 ...
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厂里高层领导开除,去结工资,其它领导说没有开除你,工资也不结,做也做不得走也走不应该怎么办?...
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