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老师都是34-35岁的好多老师都过了考试的年龄,现在校长以不顺眼就想开除我们,我们一年一次跟教育局签聘用制合同,想请律师回答一下,这公平么?他能随便开除我们么?我们怎么保护自己的利益?我们有没有入上编的可能?我们怎么办?就这么永远聘用退休么?我们现在 ...
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老师都是34-35岁的好多老师都过了考试的年龄,现在校长以不顺眼就想开除我们,我们一年一次跟教育局签聘用制合同,想请律师回答一下,这公平么?他能随便开除我们么?我们怎么保护自己的利益?我们有没有入上编的可能?我们怎么办?就这么永远聘用退休么?我们现在 ...
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本人65岁在一家工厂做事,没签劳动合同,现在开始淡季老板找借口不要去上班,怎么维权,在那做了8个月左右。医社保没有,平时每月扣100说做满一年给,按现在情况看着800也拿不到了,怎么做才能保护自己的权益...
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交还不知道,说五一节以后通知怎么维权?并不是不想上班,是公司不让上的。请问如何按照哺乳期的劳动法来保护自己的权益?延期复岗的哺乳期 市场上的城市各自工作,不经常回总部,平时一个月还是需要出差几天)所以领导希望待岗调整一段时间,待岗期间没有工资,保险的公司和个人部分都有公司承担,时间为 ...
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就以这个事情吧干部当员工用,就是队长,班长,当队员用,而且这个经理现在找了一批自己从外面进来的人,跟我们抗衡,我们都知道他就是让我们走,好让我们自己走。但是 想走却怕没有经济来源,给家里造成负担,毕竟在来这里工作3年了,没有想到会这样。律师们,我们怎么办,明白他就是不要我们做事了,但是又不说开除我们...
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你好,是一家4S店的小会计,公司要经营性裁员,却不承认裁员,不想给或少量给经济补偿。逼调岗服务顾问,拒不服从调岗,公司让提出主动辞职。不主动辞职,领导给小鞋穿。搞得心情很不愉快,郁闷。请问怎么正当保护自己权益?...
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是一个个体户去年接手经营着一家餐厅,由于第一年做生意不懂没有和员工签订劳动合同,发工资时没有签字,也没有什么书面性的证据,工资发完,现在又在劳动局告没有发过工资,现在也只有的另一个员工在发工资时在场能作证,再没有什么证据,再做些什么能保护的合法权益...
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现在出现了一些状况:由于怀孕加重了的肝和脾的负担,医生都开了病假单了,但公司人事不批,要做选择,不是自动离职就是坚持上班半个月,但现在已经9个月了,已经请了两个月的病假了,也坚持不了上班,百明了他们希望离职.怎么保护自己....
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回款完毕,公司只支付了80%的佣金,剩余20%说是交房才能拿到。这也就算了,在2013年9月再次销售两套住宅,总价约478万、202万左右,按0.002%的佣金, 销售这两套房的,1分钱都不给,很多人说可以通过法律渠道解决,但具体想了解,这件事情真的可以有拿回佣金的希望吗?怎么保护自己?...
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传单本来就是自愿,感觉很不公平。虽然工资不多,感觉很不讲信誉,改怎么办现在双方在踢皮球,不是不想做这份工作,而是感觉很不合理,现在商场押金还没要出来,说要等到十号,现在有苦也 不敢说,到底怎么保护自己的合法权益,请各位好心的律师帮助,求求各位好心律师支招帮助,老百姓干 ...
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