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于2010年11月1日培训过关后签了 协议时间半年 签的时候说以签立日为准 协议上面说是酒店开业后半年内不得提出辞职(2011年3月18日正式开业) 真的违法的吗 真的知道该怎么办了 为了几千块钱到处跑 如果到时拿出什么证据公司又是合法的 那我们还要赔偿钱吗 小老百姓维权真难` 希望 ...
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于2010年11月1日培训过关后签了 协议时间半年 签的时候说以签立日为准 协议上面说是酒店开业后半年内不得提出辞职(2011年3月18日正式开业) 真的违法的吗 真的知道该怎么办了 为了几千块钱到处跑 如果到时拿出什么证据公司又是合法的 那我们还要赔偿钱吗 ` 希望能得到您的专业 ...
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发工资,没办法只好跟着他们一起来浙江了,当时还有两个同事跟的情况一样的没办法跟着一起来了,还说是到浙江那边800一个月,后来,在这边做了1个月,那两 现在在想熬夜熬身体熬了4个月真的能就拿300块钱,甘心的,想麻烦你帮帮,给点建议,该怎么做,网上的人说申请法律仲裁,但是又说 ...
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说找她们做证的时候老板却肯。后来的亲生妹妹。也就是每天都会跟一起来档口收帐的人。她妹妹居然也说好像有。但真的记得很清楚确实没有,因为不等 又顺路。就想说先在店里的刷卡机上刷200块钱出来用。当时妹妹在也同意了。可今天妹妹居然说在4月3号跟他们借完800块钱几天后才刷的卡。她 ...
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“嗯”。不久被五金生产经理和换向器生产经理叫到会议室,说是部门经理授权他们两人找谈三点要求: 1. 即刻起将班次转为12点下班班次;2.禁止用电脑;3.停止 但经理未批准,可笑的自相矛盾,假的终究真的。整个庭审感觉仲裁员有点心猿意马,很多有争议的地方都没有辨明,就被一句带过,很难相信能 ...
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个套,假装在这里上了个班,证明自己没有把车开走,然后第三天真的来了,这时老总又给说车放走的让签了一份过错书,如果签就发 五百,然后扣除那个跑了的修理工的工资把剩下的工时费全扣在身上了,当时说是一个月少扣点,但是说话算数当月一下就把的工资全扣光了,当时告诉说如果能把 ...
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天领导打电话说是回公司,到公司后领导站在的立场上说是的工作如何如何困难,还劝要不要辞职,可以帮解除合同,就这样在公司领导的引诱下, 上班。 这样直到10月10号,去公司的工作怎么安排的,顺便领回的9月工资,可是公司竟然这样回答说是上班到一个月没有工资,他们规定的 ...
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刚刚出来两个月,收入微薄,根本等起的,因为家里急用钱,上个月的工资全部打回去了,现在身无分文,结工资,开始叫会计,可是还没去会计, 八号就自己辞职了的,都好几天了,时间完全来得及,(做针织,按产量计算的),真的好急,前年才从学校里出来,阅历太少,像这样子,请问该 ...
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,要手把手教还不如自己做,在11月一二号本以为老板会发工资,的时候居然说要押一个月工资(之前没有说明这点),第二个月(11月)的工资老板在12 直到6月中老板说已经找人做了,意思需要当事人改图了,才完完全全离开创品装饰,那就发微信给老板钱什么时候给结算(因为上岗了一个月以后都 ...
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,于是打电话给接手的财务(桂晓)说她这样算工资合理法的,希望她能重新给核算,她答应,于是打电话跟老板据理力争,老板说会叫财务重新算了补发给 出现,四点左右姓郑的合伙人(男人)又来了,奇怪的想怎么样,最后说回家等跟老板协商沟通后给处理,又是拖的时间太长所以要给个答复时间, ...
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