您好，我想咨询下，公司如果在我不知情的情况下擅自将我的公积金转到另一家公司，当时也没有通知我，当我7月17日收到公积金被封存短信才知道这件事情，后来老板和我解释说是想把我转去另一家公司交一个月公积金和社保再转回来。7月29日上午收到短信提示说公积金已经转入另外一家企业，请问这个操作合法吗...
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2019年1月份，公司发邮件通知，年终奖为一个月的工资，2月份过年期间给一半，剩下的说是6月底才给发，也就是7月15号发6月份工资的时候一起发。 合同，我6月底走人，我还能拿到剩下的那一半的年终奖吗？还有就是我2016年7月进入公司的，签的是一年合同，后面公司一直没有续签，但是按时会给交五险，会有影响 ...
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是想把前两个月该缴纳的社保也申请到。另外，由于没有提前30天通知我就辞退我，额外支付我一个月的工资作为补偿。 但是确实心里面很怄气，到年底了公司这么没有人道 倍工资补偿也一起要到，我在公司就职七个月，如果申请仲裁的话，我是否能够获得额外六个月的薪资补偿，想就此咨询一下专业人士的意见，收到请回复，感谢。...
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）”。我自己查询了一下《劳动法》公司要与我解除劳动合同，应该提前一个月通知我，或者给我补偿金再立刻解除。现在是在决定后，推迟了3个多月才告知我的，我可以有依据认为我的劳动合同解除时间是2003年3月24日么？ 可以根据哪些法律条款来认定呢？ 谢谢律师的解答！...
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了,未收到法院的传票，一直到9月29日才收到邮递的仲裁委通知，内容为9月25日仲裁委立案，单位让我赔偿经济损失31500元，附加法律依据是劳动合同法实施条例 为什么这次仲裁不是在仲裁争议厅而是单位的社区服务中心，这样合法吗？我辞职是口头一个月前提的，辞职的当天办理了工作工具交接，给单位打了个工具详细， ...
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乙方同意甲方有权随时解除劳动合同，而不予乙方任何赔偿或补偿。 5.乙方确认已收到并阅读甲方员工手册，并承诺遵守甲方员工手册及甲方制定的有关规章制制度， 低于甲方支付给乙方的工资，因此乙方同意若自行辞职未提前30日通知甲方，最低赔偿甲方一个月工资的损害赔偿。 12.本补充协议自双方签署之日生效，有效期同 ...
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我在一个私企做保安。公司工作是每星期6天8小时打卡上下班的.公司上个月20号下达口头通知说从20号起每天必须提前10分钟整队接岗。不到的罚款10 50分整队时我在换衣服26日整队时我不在也就是说我上班并没有迟到8点才上班公司罚款却提前到了7.50且我没有收到书面罚款通知他也拒绝开出书面罚款单。请问各位 ...
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上个月因为上班途中在建地铁，交通拥堵，经常迟到几分钟，结果月底收到通知累积迟到2小时要扣工资600元，我和领导说劳动法规定最多1个月扣20%，后来说分3个月扣，一个月工资就900元，扣掉600元，公司吃住都没补贴，这样扣会不会太不合理了？...
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我高高兴兴的回家了，昨天买了车票准备提前回来，然后半路上收到短信说找人替代了我，我可以不用去上班了，当时我就愣住了，为什么会这样，如果他不同意我请假可以直接跟 开始找人了，如果是这样 那至少当时就应该联系我，为什么一直到他们5号找到人了 才来通知我，这让我很生气， 请问我可以要求多一个月工资为补偿吗？...
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名员工起诉公司，并胜诉。但至今未收到欠款，这一年多得到执行局的回复是：公司已没有可执行财产。公司现在是“吊销，未注销”状态。 我该怎么办？我是否可以 已经没有资金，这种行为是否构成了劳动欺诈行为？ 2.经营不下去之后，只给我们一个放假通知（微信群），并没有正式的书面传达； 3.据财务人员说：法人的个人 ...
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