电话通知.一个月后家属至电询问说是上级有新政策,暂时不受理,原因是:从7月1日起,旧文件作废,新文件未决定按多少比例退,还等候.从这次起一直到现在, 中,家属们分别去询问过,理由一样,还说:不光你这家,这里一柜子的文件都是死亡退保的,急不来.我请教是否有这种"所谓的文件"?又何时实行?又怎样计算退保?...
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如果用人单位不交社保，劳动合同还具有法律效力吗？就是合同上写了，但没有执行。用工方直接违约合同，是否可以直接视为有解除合同意向，只需个人方同意并确认，所签劳动合同即可作废。这种情况个人是不是应该划分为临时用工，可以随时口头协议离职，不用正式的递交辞职报告，也不必负因离职导致的责任。...
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具体内容：现在公司以我是中层干部为由，加班不给加班费（且有加班单），允许调休，但是2个月内如果没有休完，就当自动放弃（过期作废，此期间不会提醒）。我是否可以以以上的理由，要求公司解除劳动合同，并得到相应的经济补偿。（加班费+（n+1）倍经济赔偿）？ 背景 ...
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个人原因离职协议以及解除劳动合同协议.但在离职协议上备注：8月6日前公司支付所拖欠工资，否则离职协议无效作废，对方签字画押（其他协议上没签）.现公司给其他几位坚持要赔偿的同事足额赔偿，我是否可以讨要回来？理由是过了8月6日，所签署协议无效？...
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员工跟学校已签订劳动，发工资时员工告知学校，因为本人征信不良，不能办理本人银行卡，如办理本人银行卡，卡上的款项会被银行冻结。现如果作废她本人的劳动合同，改跟她女儿签订劳务合同，实际是她本人在校工作，工资由其女儿代领，是否会存在法律风险...
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10月份周末加班2次，其中一次为国庆加班，由于未能及时在公司系统提报加班，所以工资中未能结算，确认工资和考勤是也没有发现，直到12月才发现。公司人事回复逾期作废，是否可以追讨。...
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交割，最初的补充协议里约定9月28日支付首付款345万，剩下的房款全部贷款支付。但由于首付款的资金来源是卖房所得，我的买家9月28日前仅能支付120万，于是8月中找上家协商是否能宽限部分首付的付款期限，买家口头同意，并同意作废原有补充协议，同时同意配合加快办理贷款 ...
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以为公司发工资一直是压着职工的一个月工资，辞职公司要提前1个月写辞职报告，有的需要3个月，还有的3个月到了也不让走，要么你写辞职报告领导不给签字，你走了压的呢一个月工资作废，公司的这种行为是否违法...
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我是一名在XX保险公司银保部工作的员工，09年底参加面试，2010年1月份公司就给我批了工号，开始有了工资但一直没有签订合同，我一直申请尽快 据说可能没办法合并，要作废掉其中一个。一系列的事情下来，让我对这个公司产生了莫大的失望。现在我已经不想干了，为了维护自己的权益，我是否可以要求公司赔偿或者承担我 ...
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，期初曾签订一份短期合同，后经学校上报教委，聘为正式合同工，原那份合同作废，当时，在职期间，学校曾给办理养老保险，但因A已经超过年龄，学校称不得 可以参保了，符合年龄，刚好45岁，但学校又拒绝了！我想问的是， 第一:学校这样辞退，是否合法，可否要求经济补偿金？ 第二：可否要求赔偿在职期间的补缴社保费？ ...
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