给员工购买保险和签订合同.就连工资单上的名字都是单位给自己取的...也就是说我一直用人家的名字拿的自己的工资.....因为自己的家庭条件还是不错.所以对自己的 .休了10天假后来偶尔在一个同事那里听说了领导问他们我什么时间生孩子这样的问题..意思说来说去就一个:在生孩子前开了我! 我真的很气愤.在这里 ...
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出示了一份劳动合同 我傻眼了 这份劳动合同绝对不是我签订的劳动合同啊。。合同一共有4张 最后一张是有我的签字不假 可是前3页被公司调包了 我明明是2500的 公司给我看的这份合同上却是公司人力资源部的人填写的 我要怎么做啊 这合同我是拿还是不拿 我现在好揪心 公司真的什么都做的出来！！！！！！我现在很 ...
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了四、五个人了，店里还是不允许辞职，由于学校的事不得不辞职了，店里就说要扣我八天的工资，当作服装押金，把我请过假的半天当旷工处理，我一共做了22天，一天工资才七十。这个餐厅真的太欺负人，该怎么办...
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了两个人搬运２０吨原材料． 经过这次我真的垮了，回去的时候休息了两天．休息完回来开１０来多天工的还是有力使不出的感觉．过去几个月也有这种感觉只是 日,10日,11日.为经同意擅自旷工三天,现当自动离辞处理 我怎么就未经同意了? 虽然我是口头和主管请的假,但是他同意了啊. 说我没写请假条?因为是急事请假 ...
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劳动局的电话让我去问，结果劳动局的人也说一般他们也是调解恢复劳动关系。最终和公司没有协商成功，我已表明态度要去仲裁，如果还是不行就上法院。 我本人原本打算 我现在重点是不想去上班想要赔偿。我想下周去仲裁，像我这种情况真的只能回去上班这一条吗？ 请咨询专业律师帮忙，我应该如何最大限度维护我的合法权益。 ...
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，原本两三个人做的事，全都是我一个人在做，工作量很大，在请假期间，依然是每天电话不断，交待一大堆事情要等我回去做，心理压力真的很大！我现在 请长假，最长能请多久？因为我们这里离那些试管技术成熟的医院所在城市差不多车程都在8小时以上，所以无论经济还是身体状况都不允许三天两头来回跑，这个不现实。所以想问问 ...
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去请，就算去请了假，厂方以工作量大为由，把她安排到其它线继续上班，不管你是不是生病了身体是否扛得住。妈妈说即使是疼的哭，还是要上班。对于这样的 工资；在厂里和厂外发生纠纷或事故概不由本厂负责等内容，那么这份合同是合法的吗？如果我妈妈真的因为身体问题在厂里出了事，那么该厂应该负责任吗？因妈妈文化低，在没 ...
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工作，和正式职工一起参加单位领导主持的点名会。08年至2015年4月3日我们还是和铁路正式职工一起操作特种设备作业，还是一直是由清苑货场单位领导管理着 我们的货运中心领导反映问题得到的答复是只有和承包商签了协议才能工作。真的是被他们逼得走投无路了，我们的问题不知到神圣的法律能否替我们讨回公道。 上述 ...
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28日（期间就2月18日休过一天假，年三十+初一，初二，初三都没有放假，每天还是12个小时上班）。我想问一下，就算按深圳最低工资的来算，我2月份有多少工钱呢？因为 他算的工资！我想问下大概有多少，如果真的跟他发的工资相差太远了的话，我要怎么办呢？那时候进这网吧时，他们跟我说基本工资是900元一个月的。...
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辞工。他说要等三个月后才能拿到工资。这样做本来就违法了，他的工厂没有营业执照。也没有合同的。到劳动局去了，他们说要十个工作日才能受理这个事，但是他们也给不出个 白白等上十天吗。如果到哪个时假还是没有什么结果呢。我该怎么办？现在真的很想回家了，觉得到外打工真的很不容易。我现在该如何做是好。急急急。。。。...
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