老板谈了，给我调整的薪资为8000，重新签订了劳动合同，又过了几个月由于公司销售这块没人负责效益不好，他又找我谈给我工资降到6500元后然后再给我按 补充协议，只是这样口头说的，后面的工资一直按6500给我发的，现在公司不准备做服装这块了，辞退我，我说你没有提前一个月给我打招呼要付我待通知金，老板根本 ...
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您好！我是一名品牌公司服装导购，因公司没有合同没有保险，还经常迟发公司，我和另外三名员工商量把公司的欺诈行为反应到商场管理部门，也就是公司所销售的服装都是把吊牌的统一零售价撕掉再用小白签打上价格，上调20%在打6折，可是我们跟商场反应的问题居然被他们 ...
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本人在一家连锁服装贸易公司下属一店面做销售，因该销售店面业绩亏损即将关门，我现在怀孕3个月了，该店面关闭的话，该怎么补偿给我?我基本工资2100元，公司给投着五险 ...
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不足八小时的工作时间来补回来 不给予加班费是否合法？第五 我们企业薪酬 是底薪+全勤+绩效 我们公司在一年之内因为 卫生不合格 销售业绩不达标（临时决定的销售业绩）以及忘记穿戴工作服装为由 先后扣除工资奖金2000元以上 但只扣到绩效上 在工资条上并没有显示 也没有企业出具的任何有效的扣除证据 只是 ...
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2009年5月4日入职一家服装公司从事销售 于2013年2月底向公司提出离职 于4月5日正式离职 公司每年都会规定销售目标 并会根据完成率进行奖励 在公司年终会议时岑承诺 凡完成目标95%以上的店铺将会有奖金（年中岑修改过一次全年 ...
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-06 14:30 浏览125次 福州衣匠服饰有限公司廊坊分公司执照已验证诚信等级： 公司行业：耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电) 公司性质：民营 公司规模：100-499人 职位信息 职位名称：销售主管/经理（全职）薪资待遇：8000-12000元最低学历：高中招聘人数：10人工作经验 ...
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我在一家服装公司当任销售助理一职，来了一新领导，强制让我去交接手上工作，然后下店当导购，我不同意调岗，我的合同上签的岗位是销售助理，还说不去新的岗位，三天算我旷工，公司贴出调岗通知书，上面有公司盖章，请问我应该怎么处理这事，怎么维权...
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我在08年10月在一房屋销售公司做一手房销售。这公司性质是一开发商自己的楼盘自己找人卖。月薪1000加提成，没签定劳动合同，没买保险等。到09 4个月，以后在回去上班，期间公司不发任何补助和基本工资。并发了书面通知，暂扣了服装费和工作收入4000于元。到09年11月27号公司又发书面通知叫我回去上班。 ...
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您好，我现在是服装行业的营运专员岗位，工作地点重庆，基本工资6000，公司由于组织构架调整要裁员， （1）去年8月份，公司内部结构调整，部门裁员，公司和我谈让我转岗做销售从导购做起或者主动离职，我都没同意。然后9月份10月份都在电话沟通让我转岗，这期间已经有两 ...
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因为有医保，工作也不累的）店长知道后就要把我调到比较偏，生意不好的门店（服装本来就是做业绩，生意不好就没提成，工资低，而且远，来回没有直达车，要2趟转车 ，所以我们每个月盘点都会少4.5千的货，然后我们就会填些货补漏洞，平时做销售也会原价卖出去，入单子的时候就打折补入衣服，就有点做假账的那种，所以盘点 ...
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