调度 九，乙方工资以电脑上公司系统里的数为准，每月23日结算月底发放，乙方辞职需提前一个月申请，招新人带会后方可离开，未经充许自行离开的工资全部扣除，不于发放， 开到现在都没领到一次工资，我现在不想要工资也不想干了，我直接走人可以吗？我们的工资是每派送一票一块，其它全部费用是自己的，没有社保，没有休息 ...
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，公司可以终止双方的劳动合同。（我想问的事是公司因这两条规定而不给我发工资及提成；我就违反了没有提前一个月提出辞职申请，公司就因为我违反了这一条而不给我发工资提成；这样合理吗）...
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天。发现和当初讲的不一样，一个月下来几乎没得休息，到6月16号口头提出6月20号要辞职，他不准，并要求到6月30号才可以走。我也答应了。5. 工资记录，如果可以还可提供视频录音，辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内，可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张未签订劳动合同的2倍工资吗?实在气不过 ...
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发的工资也是转正后的工资但是还未签订劳动合同 ，我是在12月12日递交的辞职申请 ，当时部门经理告诉我要按正常手续一个月后才能走人 ，也没有招到人 我如果这个月上完 ，从下月1号开始就不来了可不可以 ，答复是“不可以因为时间没到一个月 ，也没有招到人 ，如果我不来按照旷工处理 。”这样的话合不合法 ...
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本人在某公司工作3个月左右未签劳动合同,向公司辞职可以立刻走人吗?用提前1个月或者三个月提出吗?会不会被克扣工资,承担责任另外压着半个月的工资,必须要一个月前书面辞职吗?...
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和公司签了三年合同，实习期6个月。结果4个月的时候主管主动说可以转正，提交了各种协议。但是半个月后，主管又说因为我工作能力方面原因，不能转正。 ，工作方面也没出什么错。如果一个月后还不能转正，被公司直接辞退，这合法吗？我是否能为自己争取点补偿？如果我现在想辞职，需要提前打招呼吗？需要提前多久呢？该拿的 ...
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今年的毕业生,提前到公司实习.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到( 想要回三方协议的退函,如果不要回退函的话,以后档案会按照三方协议的地址寄到公司吗,还是可以去学校改地址? 这个公司有扣员工档案,户口的历史. 2,在辞职 ...
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一个月，我想问我现在没有签订劳动合同，这种情况那员工手册中的规定还有效吗？我必须提前一个月请辞吗？而且公司规定离职后的工资要到三个月后才 收集起来，请问我还能够有什么证据可以证明？如果复印每月计提跟发放的工资表及考勤资料这样可不可以作为证据？谢谢 补充：以前也有同事因为辞职问题跟老板争吵过，当时老板就 ...
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我在一个单位工作共2个月（10月13日-10月31日工资已发，11月13日-今工资未发)，现在要辞职，单位老板说要提前半个月通知他们，否则不给工资，我从他们营业款中拿走1400元（作为工资，并打下预知工资的借条），您看这样可以吗？？？急~！！！！...
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工资太低了，一个有只有2000元，我就给经理和主管告知了辞职的事，并于几天后辞职没有去上班了，我是2016年1月份过年后直接离职没有上班的，老板后来以我辞职没有给她说和没有提前一个月辞职和过年前就放假回家所以未做满足月为由扣了我一个月工资不发，这个我可以告她吗？劳动合同我弄丢了，麻烦给我提 ...
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