劳动合同了，于2012年6月30日到期，至今一直在单位工作，这期间未签订劳动合同，2014年7月公司通知补签劳动合同，要求签订1份6年期的合同，签订日期 ，单位不与我沟通直接单方调换了本人的岗位，这次续签合同，如果因岗位问题不计划与单位续签合同了，能如何维权如辞职请问我能主张哪些权益，如双倍工资、经济 ...
//www.110.com/ask/question-2726421.html-了解详情
2011年2月未为申诉人依法缴纳社会保险。2011年，2012年，2013年共签订3次劳动合同，均交给公司，申诉人要求查看申诉人入职以来所签劳动合同，公司只 劳动合同。实质上是免除了用人单位的法定义务，排除了劳动者签订无固定期限劳动合同的重要权利。我认为我的实际利益受到很大损失。2013年10月16日 ...
//www.110.com/ask/question-2000859.html-了解详情
本人于2014年8月在上海一家公司入职，2015年9月中旬离职，入职至离职，公司没有跟我签合同，试用期两个月公司没交社保，离职当月工资未支付。我有公司开具的离职证明，名片，社保单，营业执照复印件，工资发现金 没有流水单。请问我该如何维权？请问劳动仲裁需要提供什么材料？胜算概率大吗？需要请律师吗？9...
//www.110.com/ask/question-7039184.html-了解详情
我媳妇公司一直是现金发放，没签合同，未交社保，但是社保一直由上一家公司代缴。 一直不想上一家公司代缴，因为增加要额外缴纳公司那份，而且以后产假肯定也不 因为社保被其他公司缴纳受到影响了就是说如果对方查出我已经有交社保，会不会说我与缴社保的单位存在劳动合同，而与他们不存在劳动合同，会不会因此仲裁失败啊。...
//www.110.com/ask/question-3837908.html-了解详情
家人于2019年10月在一家企业签合同（1年期限）任职工作，次年同期合同到期企业并未主动签合同，一直工作至2022年11月底，在2022年12月初通知本人不让再来上班了（辞退），请问这种情况如何维权？麻烦回复具体一点，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-16194262.html-了解详情
.9.19，由于第二月份出差借款一直拖着不签字（出差费用报销额未超过公司规定，甚至倒贴）三个月以后未签劳动合同（试用期三个月），故我提出申请离职（提前9天）） 离职方式： 书面申请（已批准），工作交接（已交接），领导签字（已签），财务账单报销（领导未签字），工资未发！ 有竞业禁止协议 请问该如何维权？...
//www.110.com/ask/question-9722346.html-了解详情
已被删除，没有任何记录。 2.公司刚刚成立2个月，进入公司所有制度没有完善，以至于劳动合同1个月后才签订，并没有注明转正后工资。 3.转正后公司告知，按照目前的 月，与面试时相差甚远。 现在到了去留的问题，1.按照公司规定留在公司，2.主动辞职离开，3.先呆在公司，合法维权，但不知道如何开展，请指明。...
//www.110.com/ask/question-9017213.html-了解详情
悄悄裁员，并有人签了公司离职书，当我索赔所以未签。我前期销售三辆车的提成及工资费用如何发？我应该索取多少补偿金。 既然公司亏损那我就不调整岗位和区域了，早晚还 。现在公司为了把裁员变成开除，又说调岗我到长岛，我该如何维权，谢谢 公司所在地是青岛城阳，但我跑业务的区域是烟台招远，我可以到当地劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-1747806.html-了解详情
单位只有5天；单位更自行取消员工的探亲假。 一些已经通过试用期并已签劳动合同的员工，在合同期未满的情况下，单位以调换岗位为理由，提前终止原本的劳动合同， 员工在同一单位就职就只可以有一次试用期。 对于以上的权利，作为员工的我们在如何保障自己不被解雇的前提下保障自身的合法权益呢？以上情况，单位算是违法吗 ...
//www.110.com/ask/question-559433.html-了解详情
个月了，但是他还是没跟我签合同，也没谈工资。每次找他都往后推，目前1，2月份的工资都没发，3月份也过了一半了，请问我应该如何维权，按照法律他们应该如何赔偿我， 赔偿我未发的2个月工资再加1个月的工资依据900来赔偿我？噢那因为前面几个月 未签订劳动合同，那工资如何确定？不会是按试用期的900来确定吧？...
//www.110.com/ask/question-26411.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务