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我3月6号开始在一个自己承包的车间干活,现在想干了,想辞职,老板又批准,公司跟我劳动合同,又给我社保,还压了我一个月的工资,我该怎么办,我实在受不了那工作,知道能能根据劳动法第82条或者帮我社保作为辞职理由呢...
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劳动合同社保工作快两年,因病医疗期满3个月后还需治病,还可以请病假吗,如果公司批,又以工作期间违法公司相关规定为由和我解除合同劳动合同并要求我赔偿公司赔偿金,我该怎么办...
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据理力争,公司就停止了我的工作,现在又在招新司机,想赶我走又想给我补偿这对吗?请问我该怎么办啊? 我在这公司干了快6年了,之间换了3任老板也这次的老板过份。我 的赔偿走啊。6年按劳动法我有1万多啊。 希望律师能帮帮我,谢谢!!!!!公司社保,但是合同2月已过期我已公司了,但他们给我合同。...
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我在深圳-福田一家快餐厅做服务员已经有3个多月了,公司从来给我过劳动合同社保之类的东西,.我现在想在那里做了. 我现在想找劳动部门投诉公司. 听说用人单位给员工劳动合同的要赔员工3倍的工资. 你们说应该怎么办呢??? 如果真的要赔我,如果是这样的话,我们餐厅 ...
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2016-9月进公司,到现在一分钱都没有拿过,一直说公司困难,当初追得很紧,但是现在要过年了,还是一直推,社保也没有。当初说好5000工资,压30%到年底,每月发3500,但是合同时只写了当地的最低工资标准,请问现在应该怎么办,多谢。请问我是可以拿到约定好的工资 ...
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你好,我现在离职公司肯出示离职证明,而且这家公司是找第三方劳务公司跟我们签署的劳动合同,并且合同好就没有给员工一份,现在我没有劳动合同,工作期间公司给我们社保,但是有工资流水(流水我还查,很可能也没有公司名字),另外在这里工作一年多,也有其他的工作证明 ...
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的,当时说2个月试用期,过了试用期让社保,人事部说工作满一年才给。10月份的时候发现自己怀孕了,了解到产假公司只给休45天,而且一年中请假满15天自动辞退,一个月之内迟到6次以上辞退,很多合理规定……合同的薪酬是1800,但我实际工资是4500,现在想怎样才能维权?最大范围的保障 ...
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我在一家4S店上班一年,现已离职9个月,临走前一月实得工资跟自己算的差了50%,最后一个月的干脆发,后来我把公司的一个销售工具留下未还,以抵工资(价值不及我未发工资),现在4S店要告我,说要追究我法律责任,但是我在这公司上班一年,从未签订过合同,也未过保险,我想问问,这件事,我应该怎么办?...
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要回被老板押的第一个月的工资吗。也是辛勤劳动汗水的所得。我们公司发工资的话是支付宝转账的,没有工资条,只有按手指模这样的形式来打卡的。一直都没有劳动合同的,也帮我保险社保的。这样的情况下,我还能要回被公司押的第一个月的工资吗...
//www.110.com/ask/question-3029750.html-了解详情
1、劳动合同,工作2月12开始到现在,还能申请仲裁吗?(要求双倍工资+补社保+休息日双倍工资等)能主张吗? 2、现在公司改我的工资为底薪+提成了,等于固定工资中有三分之一变成了变动工资,我愿接受,公司没有合同、工作服、出入证、工作证等一切直接证明 ...
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