我在辞职前向厂子有关人员要过辞职报告，但均以无辞职报告告终。最终自行离退。现在是2019年1月，如果通过司法程序，不知道还能不能要回我的工资？再者，厂子 给出解决的方式不现实，我们都不能接受！由于我们的工表和劳动合同都在厂子那，我们无法出据有效的法律证据，劳动保障局那也帮不了我们。想请问律师，我们该 ...
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胡志明廠（同屬一公司和同屬一主管管理），沒有經過合法的涉外勞務輸出程序，3年多的時間以商務簽證名義，不辦理在地的工作證，（ 威脅恐嚇，造成個人工作和勞動報酬無法得到保障。要求害赔偿金法律依据：用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的损害赔偿 损害赔偿金额＝劳动者月工资×应订立无固定期限劳动合同而 ...
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问题，造成医院医保款被冻结，同时造成甲方资金紧张，甲方也是多方努力，在保障医疗正常运行为前提，为员工工资、供应商货款做了资金使用调配计划。可在甲方 ，已造成甲方实际财产损失，其强行侵占甲方财产的卑劣行为甲方已多次报警，寻求法律帮助，甲方坚信法律会保护投资者的利益。 曝光陆丰同济医院拖欠员工工资，揭开 ...
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甲方按照甲方注册地的法律承担相应责任。乙方应购买人身意外伤害保险，且保险责任的保险期间不得短于在甲方的实习期间(即在实习期间内其所投保的意外保险保障持续有效 人员信息、营销和业务计划、技术信息、规格、图纸和设计、样品、计算机程序及数据库有关的信息和材料。 4、乙方如有违反保密义务，甲方除有权解除本协议 ...
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次去劳动监察大队 询问什么时候能执行到位 但是领导说正在执行程序一直到现在 说让我们协助提供厂方资产 他们也有义务帮助提供 但法律没给权利去查 劳动局让我们听信 我们多次到政府去让他们帮忙提供 他们说我们应该去法院和个执行部门 我们现在有 劳动保障监查行政处理决定书 强制执行申请书 ...
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，找过劳动局，信访办，，一直未果，昨天听说企业已经进入破产程序，清算组要求员工确认工资，因为公司拖欠五六百人的工资，想咨询一下，像这种情况，工人工资还能不能得到 工资，可现在又说，1.清算组费用2.银行抵押贷款，3才是工人工资！可是银行抵押贷款都不够还的，我们工资还有保障吗？！按照法律法规这顺序对吗？...
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入职单，考勤，工资单公司也不能提供，说时间久了找不到了，请问这种能从法律途径要求公司关于福利补交或赔偿吗？若能，公司又拒绝补交或赔我该怎么办？ 2.我以 离职并提出赔偿，公司不受理我又该怎么处理？ 3.和公司多方交汲依旧无效我该怎么走程序为护自身权益？ 问的问题有点多请老师帮助下，万分感谢 谢 谢。...
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最新情况。 2：由于害怕老板跑路且恶劣拖欠工资现已供职于一家程序合法的公司。 三：掌握的资料： 1：由于工作关系取得老板本人身份证照片正反面。 2：事实工作 还联系不上，在尽量不影响现有工作的情况下如何追讨欠薪。（希望提供较详细的说明） 2：现在是否可以开始采取法律行动保障个人利益？如发生劳动纠纷，能 ...
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以至于，她不断的打击报复，至我工作没了为止，使我生活一度陷入困境，吃住没了保障，就连医保、社保也没处寻找，无法连续。 以下是我当时的工作日记载要； 无奈之下，事后，曹雨丛主任就亲自送这些资料到三元区法院，并严格按法院函件的签收程序，要求法官签收，并直接送达到办案人手中。法官随后，就将案件中止不办了。这 ...
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