月正常缴纳。今年4月换工作到新单位，公司已试用期为由未及时缴纳4-5月份的公积金，跟其协商同意先为我补交，7月份公积金已经正常补缴也进账开始贷款前各种审核，因 最后交款日期就到了（10月31日合同日期），按照现在的情况肯定是要违约的（还没复议连贷款资格都不能确定），公司的失误一再浪费我的时间，请问这种 ...
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。请问：1我能申请劳动仲裁依法要求公司支付每月双倍工资。如何计呢？2社会保险呢？补缴社会保险多少个月？没有工资卡。每次都是个业务过来发现金的。 是了，我和公司已经 给老板。于是我就问老板。她说你这种情况还不能上班的。还说她已另请人。看那人做得如何才算。让我等。就一直没有给我电话了。之后商场叫我回去 ...
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却以种种理由不与我签订劳动合同，养老金，医保金，什么也没有。按照国家政策退伍军人参加工作享受正式工待遇并且本人还是单位子弟，多次反映都没有解决。现在单位优化用工 现特向律师提出帮帮我。谢谢。如果清退是否得到补偿，能补多少，欠我的养老金，医保金是否可要求补缴。两外我的工资只有600元，与市政府规定的最低 ...
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由于没有毕业证，单位给我开了一张学历证明，上面写着我2010年7月份毕业，也就是说我是实习生，我是2010年3月30号进的公司，当时公司就让我把养老 但又把我当做实习生，不交保险，这不是明知故犯，知法犯法吗？我现在可以根据劳动法规定，要求公司赔偿我我从4月份到九月份的双倍工资以及补缴保险吗？我应该怎么 ...
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诊断书假条休息,此种情况下单位让我坚持上班拒绝让我休息,如果公司因病辞退我是否有什么说法?现在公交车队的做法是拒绝我休息,工作严重超时,每周休息日不能保证休息及串休,这样很明显就是故意逼我自己申请离职.我可不可以在医院有诊断书病假条的情况下强行要求休息?...
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我现在的工作单位按五险一金缴纳，那让我之前的单位要求五险缴纳吗？三、如果补缴社保，那补缴单位能看到我现在的单位信息吗？四、我能要求撤掉之前写的离职报告，我可以重写，主要是不公平？五、能要求补缴2--12月的社保，能打印补缴纳的信息吗？六、全额发放我12月份的工资？七、赔偿一个 ...
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07年开始拖欠养老保险至今，这期间始终在扣除职工工资的个人部分。现在我已提出辞职申请，可单位目前无法补缴（以往辞职的同事也是遇到这种情况）。 这种情况下，是不是新的用人单位就无法继续缴纳呢？ 是否可以通过某种程序让原就职企业按照其原计划补缴（也就是补缴问题搁置），然后新就职企业能按时缴纳呢？ ...
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两个方案，一种就是等我可以办理的时候，帮对方补缴，一种就是折现给她，让她到下一个单位，让新单位帮其补缴，对方选择了第二种方式。所以在工资和社保的纠纷上 我司实习，另一名是我朋友，一直一起创业，也不算员工吧，所以也一直没有签合同，对方也没有要求签合同，但是9月能办社保的时候，我会把该有的福利都交上。请问 ...
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单位，单位仍然不理不睬，期间社保也是从08年，断断续续交的，现在19年，社保也未缴满15年。父亲也面临退休，请问现在还能跟公司索要一次性工伤、就业、医疗补助、及补缴社保么？...
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》第三十九条规定第二款，严重违反用人单位的规章制度和诚实信用原则。 事情是这样，公司在叫我主动离职未果后，不让我进入公司达3天之久，在最后一天 做证，因为现在是终审了，对他们有利的所有证据他们都会提交给二审法院的，我现在是否能反驳证人出庭做证，以什么合理合法的理由，二审法院是否一定会准许证人出庭做证？ ...
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