，在1995年已有19年工龄，由于生病，后来一直请病假，单位并没有辞退，在2002年该国企由于经营不善，被私人收购，在收购后单位所有职工，包括当时的临时工都有养老保险，但我的母亲被遗漏，现在所在地劳动人事局认可，但是需要我母亲缴纳统筹，统筹办以超龄为由，拒绝办理， ...
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我怀孕了,公司是一个外商投资的办事处,但现在由于经营不善要关门,我在这个公司做了一年多,但由于在要续签合同前,我们办事处的首席代表被总部开除,所以首席代表这个位置一直无人,导致我的合同一起没有续签.那请问一个,我这种情况,会得到如何的赔偿,谢谢!...
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原公司由于经营不善而倒闭，在最后一天月，公司说公司资金可能会被冻结，让我们自己缴社保，于是我最后一个月社保请别的专门代理公司缴纳，后来公司倒闭欠薪（ ...
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老婆怀孕7个月了，由于公司效益不好，现在所在的公司随时可能倒闭，想咨询下，我们改如何保证自己的权益呢？...
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公司甲（未上市）由于经营不善，要死不活，欠薪数十万，但是工商显示为续存。公司甲以公司名义作为股东持有公司乙（未上市）估值为100万左右股份。请问能否执行拍卖100万左右股份来补发欠薪。...
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我是劳务公司派遣到超市上班的。由于经营不善超市倒闭。现在劳务公司要和我解除劳动合同。现在在哺乳期，我怎么要求赔偿。（劳务公司在异地）...
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我是劳务公司派遣到超市上班的。由于经营不善超市倒闭。现在劳务公司要和我解除劳动合同。现在在哺乳期，我怎么要求赔偿。（劳务公司在异地）...
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公司由于经营不善给部分员工 放长假，目前 哺乳期的员工应该有被区别对待的吗？可以要求补偿吗...
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公司由于经营不善，拖欠员工工资，同时进行重组，重组成功以后，拖欠的员工工资由谁来解决？重组以后新公司要辞退老员工有没有赔偿？...
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毕业后就在一家公司当设计师，总共9年多，公司由于经营不善，裁掉好几个设计师，跟老板协商好，给了7.5个月的遣散费，但老板让签订保密合同，3年内不能去竞争对手公司上班，还列出了六七家公司名字让我签字，请问这个签这个合法吗？如果签了的话，去竞争对手公司上班的话，是不是会被追究法律责任？...
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