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月的工资,但是对外说是自己辞职,没有赔偿。公司管理人员,在一段时间还说公司申请破产,我们什么都拿不到。2013年9月6日,公司又发布一封邮件, 协商。如果我们不同意搬去那里,请问,有没有法律依据可以保护我们?另外,我们三个人如果提出解除劳动合同,有没有的赔偿?他们这样的搬迁,就是想要逼迫我们自己提出辞 ...
//www.110.com/ask/question-1902941.html-了解详情
律师,您好! 公司已经破产,拖欠员工工资,其他人员全部的都遣散了,但是要求我一个人留下完成所有项目收尾,想收一些项目尾款。但是考虑到这个公司已经没有前景,为了尽快脱身去新的地方发展,8月底就提出了离职申请,但是一直不给批,并且威胁不把剩下的项目结束收到尾款,不仅不发工资,后期项目的 ...
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由于公司经营困难,合同到期不再与我续签合同。解除劳动合同后,由于还拖欠工资,本人申请了劳动仲裁,仲裁结果要求公司补发我工资及三个月赔偿金,但是不受理社保纠纷。在合同期间,公司养老保险欠缴10个月,医疗保险欠缴约五个月,个人缴纳部分已从工资中扣除。现在我想咨询是否可以自己补缴保险,如果可以补缴,补缴后 ...
//www.110.com/ask/question-6954930.html-了解详情
我们10多个人 在厂里上班 欠我们20万多工资 我们申请了仲裁 可是老板现在跑了 他留下的东西最多只能卖4万 法院说只有找到人在说 法院也不给我们找 叫 说就算找到人他没有钱的话 关15就放了 还说我们不该告老板 现在把老板告的破产了人跑了 他去那里给我们要钱发工资 法院现在也不关了 去政府也不管 不 ...
//www.110.com/ask/question-6932095.html-了解详情
裁员,但我们知道公司还存在加班延班的情况,相反公司正在施工另一个新产品流水车间,实施转型,并不是真正的经营困难,公司并没有提出破产申请,公司提出“工作年限+2”的方案,作为辞退的个人经济赔偿,我们不愿同意,与我们想的2倍工作年限赔偿差距较大,这里想请教相关 ...
//www.110.com/ask/question-6682903.html-了解详情
裁员,但我们知道公司还存在加班延班的情况,相反公司正在施工另一个新产品流水车间,实施转型,并不是真正的经营困难,公司并没有提出破产申请,公司提出“工作年限+2”的方案,作为辞退的个人经济赔偿,我们不愿同意,与我们想的2倍工作年限赔偿差距较大,这里想请教相关 ...
//www.110.com/ask/question-6680331.html-了解详情
即便跳槽也无法在新公司续存保险;去年公司开始缴纳公积金,每月按时从我们工资中扣除个人部分,但随后经员工查询发现只缴纳了一个月的,其余是只扣未缴,公积金 没钱,这事儿没准儿。 请问这种情况我们该怎么办?如果进行劳动仲裁,但他还说没钱怎么办。如果申请司法介入,对方直接宣告公司破产关闭,我们的权益如何保障?...
//www.110.com/ask/question-6443609.html-了解详情
在公司工作3年多了,现在拖欠了好几个月工资,很多辞职的人也去劳动局告也没有钱发工资,现在快过年了怎么办,万一公司倒闭了、申请破产了、老板跑路了等等这些能拿到钱吗,我们该怎么办?公司有100多个人呢...
//www.110.com/ask/question-5801649.html-了解详情
公司拖欠工资达5个月,公司注册资金1000万,但现在公司名下没有固定资产,公司性质是有限公司。劳动仲裁能拿到钱吗?老板目前已消失,公司既不打算申请破产也不发工资。公司与另几家公司是关联企业,法人是同一个人...
//www.110.com/ask/question-5646808.html-了解详情
有限责任公司资产不足以偿还员工工资 厂房租金 供应商欠款,如果申请破产需要什么流程?公司法人需要承担哪些责任?公司法人以自己的名义用自己的房子抵押为公司贷款的钱也还不起了,银行是找个人还是公司?...
//www.110.com/ask/question-5092723.html-了解详情
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