。请问这种情况公司是否需要补偿？若需要，该怎么补？两名员工在本公司的工作时间分别是19个月和32个月。对于需要安排其它工作岗位的员工，如其不接受换岗而解除 统计员？）两员工均明确表示不想做了，要求公司另行招人，只不过是公司未要求他们提交书面报告，这点其他员工可以证明。这种情况是否可以视为员工主动离职？...
//www.110.com/ask/question-3495633.html-了解详情
03年7月至今在一家公司上班，06年7月至07年5月生小孩休了11个月，07年6月回来上班07年9月上保险，如果我现在离职，可以要求补保险吗？03年之前没上过保险，保险可以补交么？要求公司补交多少时间？...
//www.110.com/ask/question-1430071.html-了解详情
03年7月至今在一家公司上班，06年7月至07年5月生小孩休了11个月，07年6月回来上班07年9月上保险，如果我现在离职，可以要求补保险吗？03年之前没上过保险，保险可以补交么？要求公司补交多少时间？...
//www.110.com/ask/question-1429510.html-了解详情
有一年多接近两年了，现在离职了，从上班到现在公司没有给我签劳动合同也没有买保险，我听朋友说这种情况可以要求公司给我11个月双倍工资的补尝和一年多的保险补尝 我还可以得到些什么补尝)？如果是不合法按照法律规定我应该得到怎样的一些补尝呢？这是我从学校出来的第一份工作，很多法律问题都不懂，各位律师们 帮帮忙...
//www.110.com/ask/question-722636.html-了解详情
份人事调整通知，由部门副经理调为部门主管。同年11月份，公司把8、9月份的少发工资按劳动法规定的补齐并10月份及目前的工资都是按正常的未降薪前 哺乳期上班后要求我降职降薪等理由被迫离职去劳动局申请劳动仲裁，让公司给予一年一个月薪水的赔偿。 2、我是否可以要求公司按员工手册的要求补发年终奖。 3、第5点 ...
//www.110.com/ask/question-12707270.html-了解详情
也不安排交通车。到那边自己上下班就只有打车或蹭别人的车。很不方便。同时，公司一直未正式与员工个人沟通此事，也未正式公告。根据以上情况，员工个人是否可拒绝 安排交通车也不给予车补。并表示如果不同意安排就自己离职。请问，就以上情况，我个人是否属于已同意接受乙公司岗位，我个人是否可以要求甲公司解除劳动合同并 ...
//www.110.com/ask/question-10279976.html-了解详情
办理的，但是补交了之前从转正后到现在的个人应缴公积金部分。我问公司社保和医疗怎么补，公司告知我说没有办法补交。我想请问一下，这样合理么？我该怎么去 ？ 如果我想维持原有的薪资标准要求公司来续签合同的话，有什么法律规定可以依据么？ 如果在无固定期限劳动合同内，我自己主动要求离职，还可以要求公司补偿我么？...
//www.110.com/ask/question-231589.html-了解详情
本人14年10月1日入职，16年4月15日因个人原因申请的离职，但在此期间，因公司规定每年的3、4、6、7、8月才可休年假，请问我是不是可以要求公司在5月15日之前，给予补休年假。如公司拒绝补休，我要怎么办，是否可以提起个人劳动仲裁，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-6899033.html-了解详情
我二十三天休假，我准备交了辞职报告就马上开始我的补休，同时等待一个月的离职期限， 请问我递交辞职申请后如果公司以人手不够为由不立刻给予我欠假的补休而说用 要休假吗？ 如果公司不让立刻补休，但是我又需要辞职后立马不工作，因为我已经连续工作了一个月没休息身体不适应，我有什么办法可以要求公司立刻补休给我呢？...
//www.110.com/ask/question-4817811.html-了解详情
阶段实际收入的工资来补发？ 2、是否可以以公司克扣工资为理由要求公司补偿离职的赔偿金，能补多少？ 3、如果我离职以后再申请劳动仲裁，是否会支持我的 工资,那我以这2个月的银行卡工资来证明我的实际工资,是否有效? 2.我肯定只能离职后再申请劳动仲裁,因为我急需要另寻工作糊口,这样做对我之后的劳动仲裁诉 ...
//www.110.com/ask/question-669192.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务