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乙方提供午餐。 (4)乙方使用期工资为 100 元/每月。试用期为 陆 个月。试用期内享受甲方正式员工的各项福利和待遇。 (5)在试用内,乙方可以接受甲方的结束 个月,因为本人原因我在哪做,但因为在合同600元,上面写 代收培训费 600 ,在同时给2套衣服,我现在去说,可以得到培训费 ...
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本人在一家公司工作满1年,公司都未合同,而且社保都是崔问几次才从今年2月份补交2个月。现在在公司上班问问各位大律师:1,叫公司把保险补齐行吗,2,应该补多少个月的保险?3,还能主张其他赔偿吗?4,如果要劳动仲裁,需要搜集什么证据?...
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本人在一家公司工作满1年,公司都未合同,而且社保都是崔问几次才从今年2月份补交2个月。现在在公司上班问问各位大律师:1,叫公司把保险补齐行吗,2,应该补多少个月的保险?3,还能主张其他赔偿吗?4,如果要劳动仲裁,需要搜集什么证据?...
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面试时,面试人员说试用期为3个月,试用期过后才劳动合同,转正之后待遇要看能力而定,区间在2000-3000多,我现在已经工作将近4个月,我第一次找厂长谈工资问题, 周没有消息,我又去找厂长谈,厂长说工资在2300左右,我觉得待遇太低,现在,请问我最后一个月的工资应该怎么算,有保险盒补偿吗?...
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我辞职跳槽到其他公司,能去和现在公司同行的或者有竞争力的公司,否则要支付违约金20万。 问下这个合同合法吗?如果我合同是以后跳槽就真 提前支付并列在各项的工资中,因次乙方离职后的赔偿金,甲方不再另行支付。 1.少于20万 2.乙方如将商业机密泄露给第三人活使用商业机密是公司遭受损失的, ...
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你好,就我这边一个不满三天没工资的约定,但是我现在三天,单位给我工资合法吗?单位还要求提前七天才可以离职,但是我还没开始劳动合同...
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在职工作八个月,公司劳动合同给交社保。工资走账也是微信支付宝,提成也是口头承诺。前期三个月为试用期只给合同提成两个点,其中 后期三个月后,前面水电交底收到客户第一笔款给合同两个点,一个点也是押在后面。在公司什么也付出情况下和我们五五分设计费。现在要离职,可是之前的同事尾款也是一拖再拖。该 ...
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我老婆在深圳电子厂上班,干一个多月,工资低,现在,工厂给辞职,工厂没有给买社保,劳动合同也没有,当时就一个协议说是干够半年给辞职,我老婆现在走工厂让辞职,自离的话厂里给工资一个月就白干,厂里有好几个人都自离走没要工资,我觉得厂里的做法有点公平,现在我 ...
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是这样的,我现在在一家店里打工,进来快半年,一直没有合同,我现在,可以直接要工资走人吗?...
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在私人幼儿园八年多,老板没有给我买社保没有合同,我现在,我能得到补偿吗?...
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