得到签字确认同意后方可执行。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 3、乙方的工作地点为 合肥市或甲方指定工作地点 。 四、 。乙方离开甲方公司后，对甲方公司技术项目保密工作规定按双方签订的保密及竞业限制协议执行。（详见保密及竞业限制补充协议） 9、有下列情形之一的， ...
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保密协议，离职后公司要求签订了离职协议并重申了要求履行保密协议。保密协议中关于竞业限制做了规定，但是没有对公司进行约定和限制，只提到我的义务。而且离职有半年 材料的公司，钢筋，水泥，模板，沙子等等，都有涉及，难道我就不能在相关的这些行业就业或者创业吗？这范围未免也太广了点。 2 如果我自己创业开设一家 ...
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人员退回到派遣公司。现在派遣公司也未与我就变更合同进行协商，而是直接解除合同，这样的做法是否应该属于甲方违反《劳动合同法》？4.我认为应该给我两倍的赔偿， 同时，同时与用工单位签订了一份保密协议，规定了竞业限制等条款，此次单位解除劳动合同，我要求给予我竞业限制经济补偿，合理吗？北京地区的标准是多少？5 ...
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愿景（年成长率）与使命,遵守A规定(含监事会批准的股权激励制度/竞业限制/保密制度/廉洁等)，承担公司对董事与监事所要求的义务与责任,否则将承担相应的法律 体系，强化员工约束机制； 7、保障员工合法权益，协调并处理好劳资纠纷，按规定、按程序签订员工劳动合同； 8、建立健全人事档案管理制度，规范、合理的 ...
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国外展会，签证已经做好了，如果我离职的话，公司说换人去参加做签证的时间不够了，因此不能换人，要求我继续留下来工作，还说如果我不去，一定要辞职的话就起诉我 去工作，不是培训吧？）也没有跟我签订竞业限制的协议。所以合同上关于违约金的规定是不合法的吧？如果我按照合法的程序即提前三十天递交辞职报告辞职，如果 ...
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您好！我目前在东莞一家公司工作，入职快一年时间，现公司突然要求签订《员工商业秘密保密协议》，协议本身写得很笼统，请问一下是否可以拒签？另外如果公司以拒签 要求公司给予经济补偿？谢谢！说明：本人在公司所担当的职位非技术性岗位，当时我在入职所签订的劳动合同中，对于劳动合同中的服务期与竞业限制没有做约定的...
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本人入职公司一年时间，有签订劳动合同5年，本人在公司所担当的职位非技术性岗位，当时在入职所签订的劳动合同中，对于劳动合同中的服务期与竞业限制没有做约定，现公司要求与我签《员工商业秘密保密协议》，因协议太笼统，我拒签。公司以员工拒签协议为由辞退我，终止劳动合同，请问公司是否应该向我赔偿工资？...
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行业及岗位的工作。包括自己创业招聘这方面的人才替自己干活之类的。 2.平时发放的工资里已经包含保密费，竞业限制费。（保密协议是最近几天提出来要签的，原因是有 我就挑了以上3点来咨询一下。 哦，再提一下，公司并不是什么高新技术企业，做的是汽配行业，算不上高新吧？应该是属于传统制造业吧。偶有研发也不过是买 ...
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老婆在本地一家大型公立医院工作，14年10月上班，15年1月签订了2年期的合同，合同有规定违约金一万元，但是没有竞业限制协议和培训进修协议。 现由于考上了事业编，3月1日需要到新单位报到，医院以合同未满为由，要求缴纳1万元违约金，如果不缴纳的话不给办理离职手续， ...
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千美元的奖金作为补偿(实际所得扣税后为6千美元)。在随后签订的签订的协议中规定我需要继续在公司工作18个月，提前离职需归还奖金。我目前准备离职，公司 美元？ 有朋友告诉我奖金属于工资的一部分，不需在辞职时要求退还。根据劳动合同法规定，公司要和员工约定违约金，只有两种竞业限制违约金、培训违约金才是合法的 ...
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