集团总部任亏损最严重的一个厂任厂长，因一直亏损财务帐上是经常没钱，为正常经营也为了获取更多订单（最大的客户就是富士康）所以报备上级领导同意后提前签领 是否应该遵守协议发我绩效奖金？ 3 当时协议还有分红，我是第三事业群唯一赚钱的，告他能否把我应得的分红拿回？ 4 管理代表欺骗我离职能否告他？请各位律师 ...
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甲方：遵义博雅贸易有限公司 注册地址：遵义市汇川区珠海路丰乐学府x号门面 经营地址：遵义市汇川区珠海路丰乐学府x号门面 乙方: 性别: 居民身份证号码: 在 职业危害。 （三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防 治水平。 注：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《 ...
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，以及法律法规规定的其他权利。 2、 乙方有保守甲方商业秘密的义务;有接受甲方管理，遵守甲方劳动纪律、规章制度的义务；有保质、保量完成工作任务的义务；有热爱 原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能重新变更劳动合同达成协议的 4、 甲方濒临破产，或者经营状况发生严重困难，确需裁剪减人员的 第十五条 有下列 ...
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现在我在B城市某餐饮企业工作,工作职责是营运管理,现在原单位认为我违反了保密协议,要对我进行起诉.原保密协议中相关条款为: (三)保密义务 第6条:双方 业限止期,解除或终止劳动合同后2年内在竞业限止期内,乙方不得经营同类业务的其它用人单位任职,也不得自己生产与甲方相同类别的产品. (五)违约责任 ...
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送大学、中专等学校学习）没有达到协商规定服务期限的；2、在甲方担任重要生产、经营、科研任务，工作任务未完成的。实际情况是：1. 单位没有过出资培训的情况；2 我过。 单位一直不给聘用人员购买住房公积金，这能否为投诉的理由。 其他补充说明：我的劳动合同以及与企业签订的委托检验协议均为前任所长管理时签订。...
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砖厂搞好，提高经济效益，凭着真诚合作，平等互利的原则，经甲、乙双方协商达成如下协议： 1、甲方将城步白云新型墙体环保页岩砖厂生产线承包给乙方。 2、在承包 11、在协议期限内，甲方须及时协调各种社会关系和管理部门的关系，排除干扰，保证乙方能正常生产，费用由甲方负责。 12、成品砖由甲方出售，经营、销售 ...
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进行管理，6月份到10月份期间杭州地区的管理人员和所有招聘的员工均未签订劳动合同，也没有缴纳社保。工资是上海总公司的老板每月15号过来现金发放，没有 QQ的聊天记录、办公场地物业的租房合同和合作单位的合作协议这些凭证，目前上海那边的总公司还在经营，想咨询一下律师我们应该如何通过法律手段维护自身的权益？ ...
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基数）的年终绩效奖金，具体评定的线性标准在每年的年度经营计划及个人绩效中明确。 ——2012年由于公司计划上市，管理人员的年终奖改为年前发50%，年后6月份审计结束后发剩余。但这条属于公司单方面规定，未与员工签署任何协议，也未体现在任何文件中。 ——2013年结束后个人获得的绩效评分在90分。 ...
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事实劳动关系。本委查明：2014年3月8日焦某豫被申请人签订了车辆买卖协议，2014年3月18焦某向被申请人支付了购车款。在庭审中，焦某承认 中，申请人驾驶的车辆为焦某所有，焦某系独立经营，自负盈亏，赚取运输费，雇佣申请人并对申请人发放劳动报酬，进行管理；被申请人只是该车的名义车主，且被申请人提供的 ...
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R）于1991年10月入职邢台市某房地产开发公司，该单位属于事业单位企业管理性质，自收自支，自负盈亏，按照国家政策文件要求，于2020年9月前要改制为 和个人应该缴纳的全部费用。 原文如下： 通 知 R同志： 按照我省、市经营类事业单位改革文件要求，根据××房地产开发公司（下称“开发公司”） 规定，你 ...
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