吧？我将来离职的时候申请劳动仲裁的话，如果主张公司单方面认定默认是无效的，协议没有成立，因此要求返还变更前后工资的差额，这一主张能否得到法律的支持？...
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合同签订一个月后，单位主要领导更换，更换后单位一直未按照合同履行劳动报酬，我该如何收集证据追溯劳动报酬？我如果现在提出单方面解约，如何提出经济补偿金？这两种诉求能否得到法律的支持？？？目前有一年多时间，有没有时效限制？另外今年由于疫情原因，听说国家出台的文件对报酬作 ...
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在一次加班申请中，上级领导以项目延期、通报批评为由否认本人加班的事实，导致劳务委派方既无法安排倒休，也无法支付加班费。问： 1.上级领导的这种做法是否合法？ 2.以此为由拒绝公司的加班安排能否得到法院的支持？ 3.以后再遇到此类事情时哪些证据会对员工有利？在司法上如何操作会对员工比较有利？...
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足以冲抵，公司无奈也只能同意。员工离职后一个多月，公司委托他人追回了被盗财物，员工得知后要求公司退还当时被扣的工资，员工要求能否得到法律支持？公司是否需要退还员工被扣的工资？...
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单位不规范，试用期内想提离职，那么在此期间出差产生的费用以及入职体检产生的费用要求报销，能否得到仲裁的支持。...
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过程：2015年，到A公司面试，发要约给我，上班，被骗签外服合同，工作不到一年，被辞退（解散所在团队），退回用人单位（外服公司），每月2000待工收入。 我问过仲裁机构，他们说打不赢官司。网上搜索根据地区不同，输赢不同。 有人说这是非法用工，应该补偿。 我认为自己被坑了，是否有法律依据可以讨回应得 ...
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没有犯错误，何来悔改一说？它也是违反劳动法的，劳动者在提前一个月告知单位的前提下，单位必须予以批准。 请教徐律师，这个问题如果我们要起诉社保局的话，我们的主张能否得到法院的支持？ 毕竟现在国家现在对很多历史错误已经在纠正了，这个13号文是否应该使用？这个内文，旧文 ...
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全部拖欠工资和我两商议的2000元社保补偿金，现在还未给足2000元社保补偿金，可否就社保补偿金事宜去法院起诉，关于社保补偿金的诉求能否得到法院的支持？...
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一村一名大学生（类似村官）两年的就业协议到期，我处于产假哺乳期，我不同意解除就业协议，单位认为我们签订的是就业协议不是合同，不符合劳动法，我想请教一下：我能否依据劳动法要求赔偿，赔偿多少，若不支持赔偿，法律条文依据是什么，谢谢...
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