有关规定向劳动者支付加班费。 .我认为被告的行为违反了劳动合同的约定和劳动法律的规定，依法应当承担相应的责任。1、特要求xx公司按照最新劳动法第46条或 31日失业金1600元。2010年1月至2010年3月31日养老金、医疗保险和失业金。3、按照最新劳动法第85条不支付加班费的百分之百的标准向劳动者 ...
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案看－－事实劳动关系与劳务关系的区别 「案情简介」 原告：张某被告：某食品公司食品站张某从1972年至1982年在食品站从事签票员工作，每月从 ，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法 ...
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我之前的公司没跟我签合同，也没给我上保险，我去工商管理局打主体基本信息时被告之，公司已经在三年前就注销了，但是，这个公司却在另一个地址办公，现办公地址和注册地址不一样，我要是去劳动局告，应该告谁？胜算大吗？...
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我于2000年7月到“天津市无线十三厂”上班，于2001年11月份改为“天津市凯胜电器有限责任公司”。公司一直没给上过各种保险，一干就是9年，我已经在2009年申请仲裁，裁决不服，于2009年提起上诉到红桥区人民法院，红桥法院判决我胜诉，现今被告不服上诉中级法院，我想咨询二审胜诉的几率...
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各位律师你们好。 我在青岛某商场从事销售工作，服务的品牌公司在上海，当时签订的劳动合同也在上海（由上海的劳动代理机构代办）。半年前因故离职，半年 下我应该怎么办？ 在档案扣留期间的保险等损失该由谁来承担？如进行异地诉讼，过程中产生的差旅费，误工费及诉讼费用可否要求被告单位承担？ 如果起诉是否要将原单位 ...
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