下面便是开庭的大概过程。 一、举证方面 我举证了我最近三个月的银行卡记录（该单位是以打工资到银行卡形式发放工资，工资单却以单人单条发一张给我们，以说明 在上班期间从未休过假？假如由于各种原因他们不能到庭，是否能叫他们写上一份证明材料前来证实事实？如果能，那在证实材料中还应该写上其他什么才具备法律效果？ ...
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情况表还不足以证明我具有申请年休假的条件吗？在现在的单位工作不到一年但在上一个单位和这个单位工作累加过了一年，我有提供给劳动仲裁社保缴纳明细表，但 我为向这家单位提供累计工龄证明为由不予支持，为什么难道有社保明细情况表还不足以证明我具有申请年休假的条件吗？累计工龄证明是哪里开出来的？是我的上一家给开的 ...
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字心得。然后邮件回复给领导。 学习内容与处分所记载情况无关联性。比如看《一家一世界》等文章 2、公司未经本人申请，总经理亲自来把办公电脑搬走了（称 本人履行职务行为，经毛实名认证邮件确认“截止目前 你也是在总监的指点指导下完成设计工作”。故，可以证明本人系根据总监指示，履行工作职务。领导对设计结果及 ...
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已经影响到本人正常及时入职下一家单位工作。曾到过监察大队，回复说因是仲裁和上诉期间，他们不能介入，只能等判决生效后再去找他们才行。没有解约证明下一家单位也不敢办理入职手续，避免麻烦。请问这样一直拖下去，给本人已经造成了极大的经济损失，能否要求原单位赔偿经济 ...
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已经影响到本人正常及时入职下一家单位工作。曾到过监察大队，回复说因是仲裁和上诉期间，他们不能介入，只能等判决生效后再去找他们才行。没有解约证明下一家单位也不敢办理入职手续，避免麻烦。请问这样一直拖下去，给本人已经造成了极大的经济损失，能否要求原单位赔偿经济 ...
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我于一家施工单位任职，因是私人老板挂靠性质的公司，所有没有相关的管理制度，也就是说没有签订劳动合同，没有正规的考勤，没有正规的工资表，甚至没有正规的 以前给我购买劳务成果时办理的。上面所说的单位是施工单位，职务也对而具有公司资料章。 我有以上资料，用人单位无任何证明，不晓得裁决时这个劳动关系成立吗？ ...
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月15日下午，我接到W公司会计经理B先生的电话，告知我到广州市时代广场一家贸易公司办公室复试，面试时双方谈了好多，感觉都还不错，最后B先生告诉我 二条规定的“劳动争议发生之日”：在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人 ...
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各位律师好：本人现在一家北京公司工作，5月18日已经通过邮局挂号信得方式给公司邮寄了辞职信，并且确认已经收到（分别给本人的直接领导及人事经理各邮寄一份 ，单位让我偿还4个月的借款1.6万，如何处理。 2.单位以此为借口不给我办理离职手续及离职证明、工资社保证明，他们违法？应该怎么做，因新单位入职需要 ...
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工作的交接（我是在6月28日完成）和流程都走完了，但是总公司一直到现在也不给我开离职证明，也没有正当理由，总说领导没空讨论，就拖着，然后我工资也没有 可是新找的单位一直要我离职证明才入职 现在我想问的是：1、离职证明对于一家公司入员工一定必须要的吗？我已经给了他停发工资的报告 ...
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他4000元罚款，除非我在那干完合同上规定的四年 导火线： 1：我目前找了一家比较好的企业，准备离职 2：我去告诉老总我要离职，他说没问题，我花了 ：他说如果我强行离开当然也不会找我赔偿违约金，但是不给开离职证明。我已经查阅离职证明是单位必须开的。 问题： 1：我想通过EMS邮寄给这家公司，然后里面放 ...
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