我于上月十六日进入该公司上班,在上月的二十八打电话请求单位领导批假,并同意准假,于是我回复驾校教练说有时间可以去学习上车培训,今天领导上层突然说我 频繁,明天不准假,如不去班算旷工,我该怎么办,我现在还在试用期,在签合同的时候我看了,如果员工有学习,培训,考证,单位应准假,如果我明天提出辞职,也要三天 ...
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我是5月29日进的 深圳市特种犬保安服务公司。现在家父病重，我急需回家，公司大队长不批，分队长说到25自离。公司是每月25日发工资。刚进公司时，说公司没有试用期，但必须做满3个月，才准辞职。现在 叫我自离 那我7月份的工资就没了，共司 真tm的冷血。我该怎么办。...
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还在试用期，现在学校要求我们返校写毕业论文，但是公司这边不给假也不给辞职，请问，我们应该怎么办？如果按劳动法提前三日申请，公司还是不批，打劳动局电话，他们管吗？劳动局那边需要多久才能处理好呢？因为五一之前得回学校去，时间比较紧，不想申请劳动仲裁，时间太长了,谢谢...
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2013年4月26日入职，工作四个月，和公司未签合同，也未给予交社保，试用期三个月后申请转正，考核通过后流程到老板处不给批，理由是要取消该岗位，对方劝退下电子形式递交了 B和C，而且工资分开两笔发在浦发和招行卡上，目前还没时间去查证是以什么名义发的，如果是以B或者C发的话怎么办？是否也可以形成证据啊？...
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我试用期已经过了，也签了合同，提前离职，离提交辞职信未到一个月，但是人事批了。现在她压者工资不发给我怎么办，说我没有提前一个月说明辞职，但问题是她已经同意走的啦，我怎么要回拖欠的工资呢...
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两年多，昨天因家里有人生病需要照顾，不能继续工作向公司提出辞职，（突发事件，并没有提前30天提交申请，）领导狠批了我一顿，但也让我走了， 1. 我们的劳动合同是自己手抄的，员工手里并没有劳动合同，也不是协商签订的 2. 我们2010年3月试用期三个月，但劳动合同是2010年底或2011年初才签订的， ...
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营业执照还没批下来不能签合同，说好申批完成后签。我的试用期是一个月。现已转正，公司营业执照也刚申批完成，预备5月底给我们上保险和公积金。我现在有几个问题想 这三个月的险金对方是否有义务给我缴清？如果不缴我应该怎么办？ 3、万一我在未签合同时辞职，是否要对公司进行赔偿？ 4、万一我在未签合同时被辞退， ...
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寒假工1月17日上班，三天试用期，根据公司规定提前十五天写辞职报告，1月29日就写了交了打算做到2月18日，辞职报告领导不给批，就等着我们自离扣钱，2月21日就开学了，现在应该怎么办...
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