公司部门主管的粗心造成生产产品质量事故缕次造成损失，请问可以罚款吗，我们现在是出通知，请问几次可达到辞退。...
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情况下经营我们也是后来才知道的。现在因为无法提供劳动部门受理的材料导致不能立案，请问我们应该通过什么手段来维权？恳请资深人士能给予指点，万分感谢。谢谢高律师回答的“可提起劳动仲裁”，但是很抱歉一点也没有解决我的问题，因为我问题里面已经提到劳动仲裁部门根本不予受理。...
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您好，请问我们公司聘用了一名清洁工阿姨（已过退休年纪），现在她生病请假一个余月，可工作没人代理，请问这种情况下我公司可以单方面与她解聘吗？急盼回复，谢谢！...
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您好，我在一家日企上班，一开始我们不知道保险是按总工资交的，所以前半年保险都是按到手工资交的，后来我们知道了，要求公司给一个解决方案，公司答应我们今年夏天帮我们改过来，在我们之后来的保险交的都是正确的，可现在公司又不同意给我们改了，说我们已经签了合同了，还是按原来的交，请问我们该怎么办...
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如何办理？？？？科长又说了批过了改成一个月到时候也不给办理。可现在还一个没批，我们批辞职都要经过生产科长，只要他同意就能办 科长不签字后面的领导都不签，他们只会说一句话：按流程来，一步一步办。请问我们是直接将辞职交给谁呢？部门老总，人事科长还是生产科长？交过后生产科长他们耍赖怎么办呢 ...
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50元的工资，说做留存金、年后3月份发放.（比如某员工上满一月、工资本来该1300元.可发放只有1250元）。 但现在我提交离职书了，就只能拿到公司该月发放工资+服装费300元.由于我没做到三月份就不能拿到每月从工资里扣的50元。 请问我们员工就真的不该拿那每月50元 ...
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我们一月份来上班的到三月份签了合同，试用期三个月过后一直到现在还要延长试用，问他们买保险的事他们说我们的合同还没送去公证，所以还买不了保险，请问我们应该怎么办，还有的同事现在都还没签合同，她们已经来了4个月了··...
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你好，我在公司工作快6年了，现在老总说我们Team不重要，要降薪50%，请问这个公司的做法是否合法？我们应该怎样应对？有合同。但合同上 ： 2011-04-25 18:46 采纳答案按合同约定执行，协商不成可向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁维权。 现在公司还没有官方正式的通知，只是部门经理口头通知 ...
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本子上签名，以证实自己拿过钱。无工资条，无工作证，无工服。 我们现在想提出辞职，请问可以获得什么补偿？ 前日找老板结算今年2月－9月的工资，已支付 之前曾答应的房租补贴的其它补贴暂时未付，老板说暂时没钱。结算时，有部分录音可做为月薪凭据，不知是否有效？另外，如果我明天提出辞职并结算后，还能否申请劳动 ...
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病了学校就想推脱责任，不负担任何费用的把他找人领走。他是在学校得的病，请问是不是该找学校呢？再说他在学校工作十几年，学校是不是该给他一定的补偿费呢？还有我父亲接回家以后的各种费用如房租、生活、医疗养老等也都成问题。我们现在一家人的生活都成问题，选择把我父亲接回家的话我们的生活将面临更大 ...
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