职工与老板产生工资纠纷，原来是月薪现在改成记件，且记件工资无法满足最低工资1500，职工在与老板商讨期间没有做事，老板以旷工为由开除或者辞退职工，这种行为违法吗？...
//www.110.com/ask/question-6025553.html-了解详情
签订劳动合同，学校因为无法走正常的财务流水，违规走了一年保安的流水发票。后学校与其它保洁公司建立了劳动合作关系，新的保洁公司也没有和我的母亲签订劳动合同，并违规操作也没有为我的母亲交社会保险及医疗保险。在前几天无故开除，终结了劳动关系。因母亲年岁已高，找工作很难，想寻求法律援助得到经济赔偿。 ...
//www.110.com/ask/question-1060226.html-了解详情
进了里面，还被店里的董事长的儿子给打了几巴掌，后来警察介入，调查了清楚我与此事没有一点关系，可今天我去店里上班，被告知被店方开除了，工资与提成一分钱 到现在应该给我发的工资与提成大概核算了下，共有3000元左右，我想知道这样的黑心老板让我们怎么办，之前就有同事被一些理由被店方开除过好几个，这种事情不是 ...
//www.110.com/ask/question-709302.html-了解详情
了，一时也找不到工作，到劳动局想要告用人单位，希望能得到补偿，但又没有能够证明彼此存在劳动关系的合同与资料，没有办法告到用人单位，现在这种情况，我该怎么办，怎样才能在最短的时间内获得相应的赔偿，公司之前也这样不清不楚得开除过几个人，但由于他们工作都没有满一 ...
//www.110.com/ask/question-6018461.html-了解详情
本人是保安部门主管，老板（法人）让我将其保安员开除，本人将其辞退，员工将公司起诉，要求劳动赔偿，支付双倍工资，（注：公司没有给保安签订劳动合同， 的条，员工也签字了，事后老板让我在员工签字上边再加上一句：本人自愿离职，即日起与本公司无任何经济纠纷。注：“这句话是员工签完字情况下加上去的，签字人不知道， ...
//www.110.com/ask/question-2973959.html-了解详情
很笼统，请问一下是否可以拒签？另外如果公司以拒签保密协议为由辞退或开除我，与我终止劳动合同，请问我是否可以要求公司给予经济补偿？谢谢！说明：本人在公司所担当的职位非技术性岗位，当时我在入职所签订的劳动合同中，对于劳动合同中的服务期与竞业限制没有做约定的...
//www.110.com/ask/question-2607143.html-了解详情
应聘时厂方在应聘表上注明有保底工资，现在那不算了）全体职工与厂长产生争议，厂方要求排除代表和厂长谈，可谈后厂方把8名代表开除，理由是不服从生产安排，煽动罢工照成停产，请问员工维护自己利益错了吗？我们应该要求什么样的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1699837.html-了解详情
搬到浙江平湖，本人因家庭原因不能继续履行合同所以于2011年25日提出辞职，提出辞职之前单位领导曾威胁我和同事说开除我们可以不花一分钱，还在当地要让我们混不下去。我于2011年11月15日下班之后与公司办好离职手续。但现在听同事说有律师讲像我这种情况： ...
//www.110.com/ask/question-723139.html-了解详情
个月，实习期间没有为我缴纳医保，社保。实习期间，学生，同时评价不错。实习接近四个月，公司仍然没有与我签订正式的劳动合同，理由是机构将要合并进入另一家大公司，需要那家大公司对我进行考核。现在机构以我没有通过考核为由，将我开除，请问我该应该收集哪些材料去申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-14878965.html-了解详情
本人2011年4月进入公司，现在公司通知我年底前调岗至销售部门上班，但与我目前的工作并不匹配，不打算接受公司调岗。请问，若我在2015年年底因不接受调岗被公司开除，可以取得年终奖以及第四季度奖金么？ （合同中未规定奖金记取方式，但公司内部邮件中有说明离职后不能领取年终奖金）...
//www.110.com/ask/question-5744603.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务